організовує та проводить атестацію робочих місць за умовами праці; аналізує умови праці та виробничі фактори; забезпечує проведення необхідних вимірювань; оформлює карти атестації та підсумкові матеріали; готує висновки щодо пільг і компенсацій працівникам; інформує працівників про результати атестації; контролює виконання заходів з поліпшення умов праці; забезпечує зберігання атестаційної документації.