• Керівництво діяльністю підрозділу компанії

• Встановлення цілей та завдань для співробітників

• Моніторинг виконання планів та оцінка результатів роботи

• Підготовка звітів та аналітичних матеріалів для вищого керівництва

• Вирішення адміністративних та господарських питань

• Участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії

• Ведення кадрової документації та управління ресурсами відділу

• Розробка стратегії та планів розвитку відділу

У мої обов'язки як начальника відділу входило керівництво діяльністю підрозділу компанії, встановлення цілей та завдань для співробітників, моніторинг виконання планів та оцінка результатів роботи, підготовка звітів та аналітичних матеріалів для вищого керівництва. Також я здійснював вирішення адміністративних та господарських питань, брав участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії, вела кадрову документацію та управляв ресурсами відділу, розробляв стратегію та плани розвитку відділу.