-проведення нарахувань/відрахуваннь: заробітна плата, розрахунок на час відрядження, премії, відпустки та компенсації, лікарняні, декретні, матеріальні допомоги, премії, аліменти, розрахунки податків (співробітники, розрахунки за договорами ЦПХ), оплата рахунків за допомогою системи "клієнт - банк", зняття/поповнееня грошових коштів у банку, підготовка звітності для подання до державних органів щодо обліку зп та 5ти ФОП (СПРОЩЕНА СИСТЕМА, не ПДВ), контроль дотримання обсягів виробництва, кадровий документообіг, додатково підтримка управлінського обліку, різноманітний аналіз, поставлення задач програмістам щодо доопрацювання певних пунктів програми 1с у розрізі своїх обов'язків, тестування (перевірка) доопрацьованих пунктів програмістами, виконання додаткових завдань від керівництва, тощо.
З липня 2017 р. Пішла у декретну відпустку до виповнення дитині 3 р, після чого вимушена була звільнитись.

- ведення обліку розрахунків з постачальниками-туроператорами (рах. 631,632 контроль правильності виставлення рахунків, зміни виставлених рахунків випадки зміни броні, падіння чи зростання курсу валют);
- ведення обліку розрахунків з покупцями-турагентами у всій мережі (рах. 361,362 контроль правильності виставлення рахунків, зміни виставлених рахунків у разі зміни у броні чи ануляції, падіння чи зростання курсу валют);
- облік розрахунків з VIP-корпорантами (рах. 361) (надання Актів виконаних робіт, контроль правильності виставлення рахунків за броньованими заявками, контроль та рознесення оплати від корпорантів, проведення Актів звірки);
- Контроль погашення заборгованості від турагентств;
- Складання плану оплат (на підставі даних від відділу бронювання) та затвердження у керівництва для подальшої передачі;
- Співпраця з агентствами мережі, страховими компаніями, туристичними операторами щодо оплат та отримання турів, страхових полісів, організування сумісних турів та застрічей, організація навчання менеджерів;
- Інші доручення головного бухгалтера та керівництва.

- ведення обліку касових та банківських операцій;
- нарахування та виплата заробітної плати працівникам підприємства (упр. облік);
- облік розрахунків із постачальниками (акти виконаних робіт з послуг, акти звірок, проведення взаємозаліків);
- облік розрахунків із клієнтами-покупцями (контроль правильності виставлення рахунків, проведення повернень, взаємозаліків, коригувань у програмі за броньованими заявками);
- Відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій з обліку ОЗ, МНМА, МШП;
- кадрове діловодство.
Звільнилася у зв'язку з переведенням у ТОВ "Мережа агентств "Гарячі тури"" (ЦО)

Дані обов'язки виконувались у різні періоди роботи у компанії у зв' язку з переведенням:
- Відображення на рахунках бухгалтерського, управлінського обліку операції з обліку ОЗ, МНМА;
- Облік витрат підприємства 631 рахунок: введення до бази актів виконаних робіт, видаткових накладних. Проведення актів звіряння із постачальниками;
- Проведення податкових накладних;
- облік надходження, списання, залишків ПММ, складання звіту 4-МТП передачі головному бухгалтеру.
- моніторинг транспорту компанії, опис відхилень відповідно до системи GPS навігації, складання звітів керівництву;
- аналіз виконання плану продажів у розрізі менеджерів, регіонів, компанії, контроль складання та внесення коригувань до плану продажів;
- аналіз та контроль виконання бюджету управління продажів;
- затвердження та контроль укладання договорів (розгляд ціни, графіка платежів, дебіторської заборгованості, затвердження заявки на договір, аналіз надходжень платежів за укладеними договорами, контроль погашення дебіторської заборгованості);
- контроль виконання завдань відділом маркетингу (телемаркетингу) (збір даних про клієнтів, внесення даних та коригування в CRM, виконання маркетингового плану);
- управління департаментом продажів (кількість персоналу 100 працівників по Україні): відділ маркетингу, відділ збуту, відділ логістики, складський відділ;
- взаємодія з транспортним департаментом;
- організація семінарів, навчання, зборів, відпочинку торгових представників (менеджерів);
- виконання додаткових завдань від керівництва в розрізі посадових інструкцій.
Додатково:
- ведення ФОП на єдиному податку (3-та група): виписка актів виконаних робіт, банк, акти звірки з покупцями, складання декларації платника ЄП та здавання у ДПІ, розрахунок та оплата ЄП та ЄСВ, ведення книги обліку доходів.

прийом та видача готівкових коштів, контроль їх на розрахункових рахунках (упр.облік.); - нарахування та виплата заробітної плати працівникам підприємства (упр. облік); - підготовка платіжних доручень та відправлення їх до банку за системою «банк-клієнт»); - пошук та підбір персоналу (розміщення вакансій в Інтернеті, пошук та обробка резюме, проведення телефонних інтерв'ю, первинних співбесід з кандидатами, ведення бази даних); - ведення кадрового діловодства (розробка штатного розкладу, прийом, переведення, звільнення співробітників, розробка посадових інструкцій, проведення атестації персоналу, ведення особових справ співробітників, ведення графіка відпусток співробітників).

Ведення документації щодо контингенту студентів, оформлення наказів та розпоряджень, розрахунок показників рейтингу факультету, приймання документів для вступу від абітурієнтів, контроль документації щодо груп (журнали, залікові книжки, внутрішні реєстри), проведення різних організаційних заходів, заповнення документів для подальшого відправлення на друг дипломів, видача дипломів, тощо.