забезпечення виконання основних завдань та функцій відділу управління персоналом Департаменту відповідно до Типового положення про службу управління персоналом державного органу, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03.03.2016 № 47.

розгляд звернень, скарг, пропозицій громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів, запити на надання публічної інформації, що стосуються управління персоналом та професійної підготовки;

організація професійного навчання державних службовців структурних підрозділів апарату Міністерства юстиції, інформування державних службовців щодо актуальних тематик для підвищення кваліфікації та актуальних тематик на освітніх платформах для самоосвіти;

облік кредитів ЄКТС державних службовців структурних підрозділів апарату Міністерства юстиції шляхом внесення відомостей про нараховані кредити;

складання разом із державним службовцем індивідуальної програми професійного розвитку державного службовця за результатами оцінювання його службової діяльності;

узагальнення потреб державних службовців у професійному навчанні, внесення відповідних пропозиції;

- участь в планових та позапланових, комплексних, контрольних, цільових перевірках структурних підрозділів апарату Міністерства, органів і установ системи юстиції;

- розгляд в межах повноважень повідомлень (заяв, скарг) щодо причетності посадових та службових осіб до вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією;здійснення заходів щодо перевірки фактів подання суб’єктами декларування декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;

- надання методичної, консультаційної допомоги, проведення роз’яснювальної роботи з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства;

- організація та ведення документообігу в Управлінні в системі електронного документообігу «Megapolis.DocNet» (реєстрація та облік документів Управління, формування архівних справ);

- забезпечення листування та комунікації із структурними підрозділами апарату Міністерства, органами і установами системи юстиції;

- редагування текстів листів, запитів, доповідних та службових записок, довідок, володіння знаннями граматики та стилістики мови, термінологічних стандартів, правил коректури, загальновживаних позначень.

- складання розкладів для організації навчального процесу студентів та контроль за їх виконанням;

- забезпечення обліку (електронного та паперового) руху студентів (зарахування, переведення, відрахування, поновлення, академічні відпустки);

- підготовка різноманітної документації щодо організації навчального процесу, індивідуально-виховної роботи, практичного спрямування навчання, морального стану, успішності студентів та надання роз’яснень із зазначених питань керівництву академії, інституту, науково-педагогічним працівникам кафедр, студентам та їх батькам (щоденна робота у телефонному режимі та при особистому зверненні);

- ведення облікової розпорядчої документації (журнали успішності, особові справи, залікові книжки, листування, накази, доручення, розпорядження тощо) щодо організації роботи зі студентами;підготовка зведених звітів, аналізів, довідок щодо стану успішності студентів та організації начального процесу;координування та організація діяльності старост курсу та навчальних груп;прийом розпорядчих документів із питань, пов’язаних з виконанням обов’язків, їх реєстрація та підготовка відповідей (у тому числі контрольних).