Начальник відділу (4 особи) контролю діяльності виробничих підрозділів Управління координації виробничої діяльності.

Функції та напрями діяльності:

• організація та правовий супровід процедур реорганізації (перетворення): державних підприємств у ТОВ (у зв’язку з ліквідацією Господарського кодексу України);
• правове забезпечення: розробка та правовий аналіз нормативно-правових актів щодо питань залучення засуджених до праці та забезпечення виробничої діяльності установ виконання покарань і державних підприємств;
• взаємодія з державними органами: член міжвідомчої робочої групи за участю представників Уповноваженого ВРУ з прав людини, Офісу Генерального прокурора, Держпраці, громадських організацій та наукової спільноти, діяльність якої спрямована на виявлення проблем у сфері дотримання трудових прав засуджених, напрацювання пропозицій щодо вдосконалення законодавства та розроблення рекомендацій з удосконалення практики його застосування;
• договірна робота: правова експертиза проектів господарських договорів з метою мінімізації фінансових і правових ризиків.

Організація правової роботи та юридичного забезпечення функціонування Департаменту як юридичної особи публічного права;

Управлінський досвід:

керівництво відділом (5 осіб): організація та розподіл робочого навантаження, координація процесів, контроль якості та строків підготовки процесуальних документів.

Функції та напрями діяльності:

• представництво інтересів Верховного Суду в адміністративних, цивільних і господарських процесах (зокрема у трудових спорах, справах щодо проходження державної служби, де позивачами виступали судді вищих судів та Верховного Суду).
• формування правових позицій та підготовка процесуальних документів, необхідних під час розгляду справи в суді з метою забезпечення правового захисту інтересів Верховного Суду (претензії, позовні заяви, апеляційні та касаційні скарги, відзиви на позовні заяви, апеляційні та касаційні скарги, заяви, клопотання тощо);
• участь у судових засіданнях.

Організація правової роботи та юридичного забезпечення функціонування суду як юридичної особи публічного права. Претензійно-позовна робота — основний і найбільш тривалий напрям діяльності. У різні періоди також здійснювалися інші завдання з правового забезпечення діяльності суду, зокрема:

• взаємодія із державними органами та органами суддівського самоврядування;
• вивчення та узагальнення судової практики;
• систематизація законодавства.

Функції та напрями діяльності:

• загальне правове забезпечення діяльності апарату суду (підготовка юридичних висновків та організаційно-розпорядчих документів, консультування з правових питань).
• договірна робота (правова експертиза, перевірка договорів на відповідність законодавству, перевірка контрагентів перед укладанням угод);