Працювала в 3 компаніях 4 роки 8 місяців
Недержавні організації / NGO
Кейсменеджер
Надія і Житло для дітей, БО
Недержавні організації / NGO
10 місяців
01.2026 - до теперішнього часу
- Планування та організація своєї роботи
- Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
- Постійне навчання та розвиток професійних навичок
- Адаптація до нових умов роботи
- Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
- Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
- Дотримання корпоративної культури та цінностей
- Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
- Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
- Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
Кейсменеджер
FHI 360
Недержавні організації / NGO
2 роки 4 місяці
09.2023 - 12.2025
- Планування та організація своєї роботи
- Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
- Постійне навчання та розвиток професійних навичок
- Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
- Дотримання корпоративної культури та цінностей
- Адаптація до нових умов роботи
- Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
- Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
- Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
- Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
Менеджер проєктів
Український фонд громадського здоров'я
Недержавні організації / NGO
1 рік 6 місяців
01.2016 - 06.2017
- Планування та організація роботи працівників в межах проєкту
- Постійне навчання та розвиток професійних навичок персоналу
- Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
- Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
- Дотримання корпоративної культури та цінностей
- Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
- Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
- Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
- Адаптація до нових умов роботи
- Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
- Узагальнення результатів, досягнених в проєкті і надання консультативної допомоги міській владі у практичному використанні досвіду зі створення центру для жінок і дітей, які постраждали від домашнього насильства та ГЗН.
Ключова інформація
- Вміння працювати в команді
- Ефективне управління часом
- Організованість
- Відповідальність
- Розвинуті навички комунікації
- Навички ефективного планування
- Стресостійкість
Навчалась в 2 закладах
Криоворізький державний педагогічний університет
Практичний психолог
2026
Криворізький державний педагогічний університет
Вчитель початкових класів
1990
Володіє мовами
Англійська
нижче середнього
Курси, тренінги, сертифікати
«Кейс-менеджмент у сфері запобігання і протидії гендерно-зумовленому насильству (ГЗН)», м. Дніпро.Danish Refugee Council (DRC), Гуманітарний фонд для України
Навички роботи з постраждалими від ГЗН
«Навчання ризикам, пов’язаним з вибухонебезпечними предметами/Як підготувати і убезпечити себе до, під час та після збройного конфлікту» (Кривий Ріг, Україна)handicap humanity international and inclusion
Навички поводження з вибухонебезпечними предметами
Тренінг на тему: «Кейсменеджмент у випадках гендерно-зумовленого насильства» (Кривий Ріг, Україна)USAID, FHI360
Навички ведення кейсів осіб, які зазнали ГЗН
«Перша психологічна допомога в кризових ситуаціях» проекту «Трирівневе кризове навчання» (Кривий Ріг, Україна»
Навички надання першої психологічної допомоги
Базовий курс «Підтримка психічного здоров’я» (Кривий Ріг Україна)FHI360, Американська асоціація професійної психології
Навички підтримки психічного здоров'я
Додаткова інформація
Свій розділ
Маю водійське посвідчення, веду активну волонтерську діяльність, моя сфера наукових інтересів - психоедукація дітей і дорослих в складних життєвих обставинах, також маю досвід роботи в мобільних командах гуманітарних організацій, які працювали з населенням деокупованих територій та з постраждалими від домашнього насильства та ГЗН.
Наталя
Наталя
Координатор локальнї команди
Кривий Ріг
повна зайнятість, неповна зайнятість, проектна робота
Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці
Остання активність 1 тиждень тому