Функціональні обов'язки:методичне керівництво та контроль за веденням кадрової справи, діловодства та архівної справи;подання пропозицій щодо призначення на посади, звільнення з посад та інші питання у сфері управління персоналом;внесення пропозицій керівництву щодо структури та штатного розпису установи;контроль стану трудової та виконавської дисципліни забезпечення підготовки, затвердження та контроль за виконанням планів роботи;контроль за редагуванням, реєстрацією та випуском розпорядчих документів керівництва та контроль доведення їх до виконавців;.організаційна підготовка засідань та нарад;здійснення організаційного, матеріально-технічного, господарського забезпечення установи.

Підготовка проєктів розпоряджень керівника з прийому , звільнення , переміщення , надання відпусток , присвоєння рангів , надання матеріальної допомоги працівникам тощо розроблення і внесення на розгляд керівнику проектів положень , посадових інструкцій працівників підготовка проєктів розпоряджень та рішень щодо структури та штатного розпису установи формування особистих справ працівників , забезпечення внесення до кадрових облікових документів відповідних змін облікових даних , що відбулись ведення обліку робочого часу оформлення , зберігання та видача трудових книжок працівникам узагальнення практики роботи з кадрами , внесення пропозицій з її удосконалення ведення архівної справи організація діловодства в установі згідно до інструкції з діловодства та інших нормативних актів з діловодства вивчення стану організації діловодства у інших відділах установи та надання організаційно - методичної допомоги з питань організації діловодства забезпечення контролю за строками виконання документів установи , систематичне інформування керівництва про хід їх виконання

Юридичний супровід діяльності підприємства

Робота з оформлення документів суворої звітності для реєстрації автомобілів в сервісних центрах МВС України