Обов'язки:

просування нових продуктів;

проведення тренінгів;

підбір і адаптація персоналу;

контроль дотримання техніки безпеки і проведення інструктажів з охорони праці;

оформлення первинних бухгалтерських документів;

облік і контроль вантажів;

перемовини з орендодавцем;

проведення інвентаризацій;

закладення і використання бюджету на рік;

пошук і первинні переговори з новими клієнтами; контроль касової дисципліни;

вирішення конфліктних ситуацій;

контроль і закупка ТМЦ згідно закладеного бюджету;

складення актів пошкодження, недостачі і переоцінок;

табелювання, складання графіка відпусток працівників;

контроль завантаження і розвантаження вантажів;

контроль виконання планових показників;

моніторинг настроїв клієнтів;

ведення ділової переписки та підтримання контактів з керівництвом і клієнтами;

контроль касової дисципліни;

контроль виконання КРІ

проведення загальних зборів

контроль дотримання корпоративної культури

Основна ціль: виконання планів на 100%+

Досягнення:

Ефективна робота в команді і зниження витрат на 10%, просування нових ідей в залученні клієнтів + 1,5-3% щомісячно, підвищення ефективності роботи на 32%, автоматизація процесів.

Продаж лотерей. Спілкування з покупцями, реклама нової продукції. Відкриття нових точок продажу, контроль роботи продавців і дотримання ними корпоративної культури. Контроль виплат виграшів. Замовлення ТМЦ. Робота з касою. Залучення нових клієнтів і утримання існуючих.

Досягнення:

Відкрито 6 точок продажу, підвищення продажів на 60%. Створено команду професіоналів.

Проведення переобліків

Продаж і консультації клієнтів

Контроль асортименту

Робота з касовим апаратом

Підбір персоналу

Залучення нових клієнтів

Виконання планових показників

Ведення первинної бухгалтерії

У зв'язку з закриттям магазинів звільнена за згодою сторін.