- нарахування заробітної плати та виплата (200 чол.);

- нарахування відпусток, лікарняних та ін.;

- формування та подання статистичної звітності, персоніфікації до контролюючих органів;

- формування заявок по лікарняним;

- формування відомостей і платіжних доручень на виплату заробітної плати.

- формування довідок по заробній платі.