Ведення кадрового обліку працівників:
• прийом, переведення, зміна зайнятості, звільнення працівників;
• оформлення та продовження строкових трудових договорів;
• внесення записів до трудових книжок;
• надання декретних відпусток;
• робота в 1С (BAF);
• ведення штатного розпису та штатної розстановки;
• здійснення оперативного інформування ПФУ;
• проходження аудитів;
• співпраця з фінансовим департаментом;
• подання кадрової звітності.

Досвід у компанії з близько 1000 працівниками, який включає такі функції:
• прийом, переведення та звільнення працівників;
• формування та наповнення особових справ;
• заповнення та облік трудових книжок;
• оформлення карток П2;
• наповнення та ведення кадрової бази даних (програма IS-PRO);
• ведення кадрового обліку (створення наказів та інших нормативних документів);
• обробка листків непрацездатності;
• оформлення всіх видів відпусток;
• обробка запитів (довідки, характеристики та інше);
• адміністрування пільг працівників;
• робота з архівом;
• подання звітності (M.E.Doc, робота з банком);
• частковий рекрутинг (створення та розміщення реклами різного формату, підбір персоналу, організація співбесід, як індивідуальних, так і групових, та участь в їх проведенні);
• створення та демонстрація презентацій, реклами, іншої атрибутики (для співбесід та корпоративів).
У липні 2021 року мене було підвищено,
після чого до моїх вищевказаних обов'язків додалися: 
• оформлення та контроль договорів підряду (ЦПХ);
• робота з Пенсійним Фондом України;
• участь в розробці положень та посадових інструкцій;
• подання зарплатних відомостей.
Під час призупинення авіаційної діяльності маю неповну зайнятість.