- Контроль та координація персоналу - Повна відповідальність за виконання процесів та роботу магазину у період відсутності менеджера - Робота з дозвільними та керуючими органами - Співпраця з офісом - Знання процедур запобігання втрат - Касова дисципліна - Візуальний мерчендайзинг чоловічого та дитячого залу - Створення графіку роботи - Підбір, навчання та адаптація лінійного персоналу - Навчання персоналу на адміністративні позиції

- Контроль та координація продавців - Ведення документації - Створення графіку роботи - Візуальний мерчендайзинг чоловічого та дитячого залу - Робота зі звітною документацією - Знання процедур запобігання втрат

-Моніторинг цін
-Підтримка чистоти торгового залу
-Виконання завдань адміністративного персоналу