Працювала в 3 компаніях   4 роки 3 місяці

Охорона та Безпека, Медицина та Охорона здоров'я, HR

HR generalist

MilTech

Охорона та Безпека

1 рік 6 місяців

05.2023 - до теперішнього часу

  • Пошук, відбір та оцінка персоналу (інженери-розробники, оператори, тестувальники, конструктори, технологи, інженери-електроніки, менеджери з продажів, маркетологи і тд)
  • Адаптація, навчання та розвиток працівників
  • Створення організаційної структури, посадових інструкцій, політик, регламентів та опису бізнес-процесів
  • Створення систем матеріальної та нематеріальної мотивації співробітників
  • HR-аналітика: час найму, плинність кадрів, eNPS, залученість

HR Marketing manager

IVR

Медицина та Охорона здоров'я

1 рік

01.2022 - 01.2023

  • підготовка внутрішніх та зовнішніх заходів
  • створення інформаційного, корисного та розважального контенту для співробітників компанії
  • підтримка HR-бренду та корпоративної культури
  • робота із залученням та мотивацією персоналу
  • контроль та інформування про події всередині компанії
  • створення контенту за участі співробітників компанії для публікацій на внутрішніх і зовнішніх ресурсах.

Hr manager

Gradient IT

HR

1 рік 7 місяців

06.2020 - 01.2022

  • IT рекрутинг на ринках СНД та DACH
  • координація роботи команди рекрутерів
  • формування бази резюме для платформи компанії
  • ведення процесу адаптації персоналу в компанії
  • облік робочого часу
  • адміністрування виплат заробітної плати, соціальних пільг та HR-бюджету
  • організація професійного навчання

Ключова інформація

HR Marketing

IT Recruiting

IT Searching

HR Management

Навчалась в 2 закладах

National Aviation University

Business psychology. Faculty of Linguistic and Social Communication,

Kyiv, 2022

National Aviation University

International tourism. Faculty of International Relations, NAU. 2

Kyiv, 2021

Володіє мовами

Англійська

середній

Українська

рідна

Курси, тренінги, сертифікати

"IT Recruiting"

Kyiv, 2020

Додаткова інформація

summary

HR-менеджер з 3-річним досвідом підбору, адаптації та розвитку HR-бренду в Miltech, IT, туристичній та медичній індустріях.

- повний цикл підбору та укомплектування IT/SAP/виробничого персоналу.

- координатор всіх HR-процесів в компанії, звітність та планування HR-бюджету.

- підтримка HR-бренду та корпоративної культури, робота з залученням та мотивацією персоналу.

- активний пошук кандидатів з використанням різних джерел та технік пошуку.

Alina

HR manager, Recruiter

Київ

1 200 $

24 роки

повна зайнятість, неповна зайнятість, проектна робота

Характер роботи: віддалена робота

Оновлено 1 місяць тому