Управляв командою співробітників, забезпечуючи координацію дій та досягнення поставлених цілей. Розробляв стратегії розвитку бізнесу та плани дій для підвищення ефективності. Здійснював моніторинг виконання завдань та аналіз результатів для постійного удосконалення процесів. Впроваджував ініціативи щодо підвищення продуктивності та покращення якості роботи команди.

• Організація роботи відділу

• Планування та контроль виконання завдань