Обов’язки:

Організація ефективної роботи торгової зали та персоналу.

Контроль виконання планів продажів і стандартів обслуговування клієнтів.

Приймання, облік та викладка товарів відповідно до вимог компанії.

Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей, проведення інвентаризацій.

Контроль касової дисципліни, здача виручки, робота з POS-системою.

Навчання, мотивація та оцінка роботи продавців-консультантів.

Розв’язання конфліктних ситуацій, підтримка позитивної атмосфери в колективі.

Виконання обов’язків керуючого під час його відсутності.

Фотозвіти.Участь в оцінці товару. Постійне навчання . Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи. Робота з планограмами.

Досягнення:

Забезпечила стабільне виконання та перевиконання планів продажів магазину.

Оптимізувала викладку товарів, що позитивно вплинуло на середній чек.

Підвищила якість обслуговування клієнтів і сформувала згуртовану команду.

Відкриття/закриття магазину, переоцінка товару, робота з 1:С, робота з касовою дисципліною, участь у продажах, інвентаризація, приймання товару, зміна акцій, робота з показниками, інкасація, участь у плануванні діяльності магазину та організації робочого процесу.

Участь у міжрегіональному конкурсі заступників керівника за показниками та посів ІІ місце. За період моєї роботи продажі зросли на 80%.