Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (прийоми, переводи, звільнення, відпустки та інше).

Ведення особових справ.

Ведення табелів обліку робочого часу.

Ведення штатного розпису, графіку відпусток.

Консультації керівників підрозділів щодо кадрових питань.

Ведення військового обліку.

Успішне проходження перевірки контролюючими органами.

Виконання прямих завдань керівника.

Облік, реєстрація вхідної кореспонденції.

Збір ділової інформації.

Підготовка і організація зустрічей та нарад.

Ведення кадрового діловодства.

Багатозадачність обов'язків

Обслуговування клієнтів

Продаж послуг компанії, ведення розрахунків з клієнтами.

Касова дисципліна.

Надання інформації та консультацій з приводу послуг компанії.

Вміння працювати з великою кількістю людей.

Швидкість виконання послуг