Українська компанія, що займається навчанням штучного інтелекту для створення контенту (AI-креатора).Обов’язки:Прозвон потенційних клієнтів, які потрапили через воронку вебінару.Вів комунікацію з клієнтами через месенджери та телефонні дзвінки.Працював із CRM-системою, вів клієнтів від першого контакту до оплати та старту навчання.Контролював закриття угод та досягав запланованих показників.Досягнення:Стабільно виконував план продажів.Підтримував конверсію на рівні 6%.Ключові навички:Робота з CRM-системою та воронками продажів.Ефективна комунікація та ведення клієнта до угоди.Навички переконання та роботи з запереченнями.Організація роботи з великою кількістю контактів.

Розпочав кар'єру у сфері продажів як продавець-консультант у магазині комп'ютерної техніки. Вже за три місяці роботи встановив рекорд із продажів за сумою, що підтвердило мою здатність швидко адаптуватися до нових умов та ефективно працювати з клієнтами.Після цього був призначений відповідальним за офлайн-магазин, де керував процесами замовлення товарів, підбором асортименту та навчанням нових співробітників. У цій ролі вдалось суттєво оптимізувати процеси роботи магазину та покращити якість обслуговування клієнтів.Через пів року мені було доручено створення відділу продажів для інтернет-послуг компанії. Це стало новим викликом, оскільки я раніше спеціалізувався на комп'ютерній техніці. Завдяки моїм лідерським навичкам та цілеспрямованості, вже через 1,5 місяця навчання та адаптації ми з командою почали стабільно виконувати встановлені плани.На кожному етапі кар'єри демонстрував високий рівень відповідальності та ініціативності, що дозволило мені швидко піднятися кар’єрними сходами та отримувати важливі завдання, спрямовані на розвиток компанії.Незважаючи на значні досягнення, змушений був покинути компанію через постійні обстріли в місті, що зробило неможливим продовження роботи в тих умовах.Основні компетенції:Лідерські навички та досвід управління невеликим відділом продажів.Висока комунікабельність і здатність знаходити підхід до клієнтів.Цілеспрямованість та ефективне досягнення поставлених цілей.Здатність до швидкого навчання і глибока зацікавленість у вдосконаленні робочих процесів.Досвід у створенні та розвитку нових напрямків у продажах.