Організація та контроль процесу формування табелів обліку робочого часу в електронній системі.Організація та контроль своєчасного нарахування заробітної плати працівникам відповідно до чинного законодавства.Організація та контроль утримання податків та обов'язкових відрахувань із заробітної плати.Формування зарплатних відомостей та іншої документації щодо нарахованої заробітної плати для перерахування через клієнт-банкПідготовка та складання державної звітності до Пенсійного фонду України/державної фіскальної служби/держкомстату/виконавчих служб та ін.Підготовка та надання до Департаменту інформаційних технологій технічних завдань з модернізації програмного забезпечення HRB та 1C відповідно до потреб відділу та інших структурних підрозділів з урахуванням змін законодавства та внутрішніх процедур підприємства. Контроль виконання.Вивчення ефективності використання діючих форм та систем заробітної плати, матеріального заохочення.Організація та контроль своєчасного нарахування та виплати мед.страховок, квартальних та ін. премій та доп.благо співробітникам підрозділів.Ведення спільно з відділом фінансово-економічного обліку та бухгалтерією підприємства, обліку показників з праці та заробітної плати у розрізі структурних підрозділів підприємства. Надання інформації уповноваженим працівникам структурних підрозділів за вихідними даними для формування щомісячної додаткової заробітної плати.Заміщення на час відсутності начальника та заступника начальника ОТіЗ.