Обов'язки:

• виявлення потреб клієнтів, допомога у виборі продукції та способів реалізації;
• робота з запереченнями;
• виконання планових показників та завдань;
• дотримання стандартів мерчандайзингу на торгових точках;
• проведення навчання для персоналу торгової точки.
• формування замовлень;
• підготовка та робота з документацією;
• презентація каталогу, інтернет-магазину, акцій та спец. пропозицій, активна презентація товару Компанії;
• ведення щоденної та щотижневої звітності.

Досягнення:

• забезпечив виконання планів щодо обсягу продажу та збільшення SQU;
• збільшив оборот торгової точки з 20% до 80-100% щомісяця;
• налагодив робочі взаємини із керівництвом на торгових точках
• розширив клієнтську базу.