Подбор персонала. Набор ,обучение и повышение квалификации сотрудников. Адаптация вновь прибывших в коллектив, распределение функциональных обязанностей и зон ответственности, опыт проведения переучетов. Знание кассовой дисциплины. Знание 1С 8,Word,XL, POS, Backstore, Printlabel, Intranet . Работа с программой электронного документооборота. Начисление заработной платы. Разработка календарного плана работы всего коллектива находящегося в подчинении. Приходование товара, знание ордерной системы приёма продукции. Знание стандартов развески согласно бренда. Выполнение поставленных задач в кратчайшие сроки с оптимальными затратами. Ведение бухгалтерской отчетности Частного Предпринимателя. Опыт переведения магазина с ЧП на Юридическое лицо с соответствующими нюансами по документации и оформлению штата. Опыт проведения рекламных акций по привлечению клиентского потока. Наработка и ведение клиентской базы. Ведение хозяйственной части магазина. Поиск и оптимизация новых локаций для расширения сети