Посада: Керівник відділу продажу.

Функціональні обов'язки:

• Формування стратегії розвитку відділу продажу
• Створення job offer для кандидатів
• Проведення співбесід та підбір працівників
• Адаптація працівників
• Атестація менеджерів по продажам
• Постійне навчання менеджерів по продажам
• Розробка мотивації працівників
• Впровадження CRM системи
• Створення бази знань для відділу продаж
• Формування планів продаж
• Контроль дебіторської заборгованості
• Планування загрузки відділу продажу
• Написання скриптів по продажам та впровадження їх в роботу відділу продажу
• Організація процесу по контролю конверсії кожного менеджера відділу продажу по кожному продукту
• Робота з product manager над запусками продуктів компанії
• Проведення стратегічних сесій по розвитку компанії
• Підготовка договорів про надання послуг
• Організація В2В продаж та ведення ключових клієнтів
• Розбір дзвінків менеджерів та робота над помилками
• Консультація клієнтів в напрямку зручності користування інтернет магазинів, сайтів, лендінгів
• Продажа послуг по розробці сайтів, інтернет магазинів, лендінгів, мобільних додатків, впровадження CRM систем
• Оцінка персоналу в відділі продажу з формуванням резерву кадрів із створенням системи заняття вакантних посад в компанії
• Опис бізнес процесів по організації взаємодії всіх відділів для вирішення задач компанії та відділу продажу
• Аналіз конкурентів
• Аналіз ринку роботодавців
• Створення системи KPI яка дає можливість компанії завжди бути прибутковою.
• Тренінг спікерів публічних продаж з вебінарів
• Створення плану бюджетування компанії
• Формування звітів по продажам

Посада: Керівник відділу продажу.

• Формування стратегії розвитку відділу продажу
• Створення job offer для кандидатів
• Проведення співбесід та підбір працівників
• Адаптація працівників
• Атестація менеджерів по продажам
• Постійне навчання менеджерів по продажам
• Розробка мотивації працівників
• Впровадження CRM системи
• Створення бази знань для відділу продаж
• Формування планів продаж
• Контроль дебіторської заборгованості
• Планування загрузки відділу продажу
• Контроль виконання працівниками поставлених завдань
• Написання скриптів по продажам та впровадження їх в роботу відділу продажу
• Організація процесу по контролю конверсії кожного менеджера відділу продажу по кожному продукту
• Робота з product manager над запусками продуктів компанії
• Проведення стратегічних сесій по розвитку компанії
• Підготовка договорів про надання послуг
• Організація В2В продаж та ведення ключових клієнтів
• Розбір дзвінків менеджерів та робота над помилками
• Управління командою тім лідерів в відділі продажу
• Підготовка презентацій на тему: Ефективний відділ продажу. Навчання клієнтів компанії побудові відділів продажу з середньою оцінкою NPS 9,6.
• Консультація клієнтів в напрямку зручності користування інтернет магазинів, сайтів, лендінгів
• Продажа послуг по розробці сайтів, інтернет магазинів, лендінгів, мобільних додатків, впровадження CRM систем
• Оцінка персоналу в відділі продажу з формуванням резерву кадрів із створенням системи заняття вакантних посад в компанії
• Опис бізнес процесів по організації взаємодії всіх відділів для вирішення задач компанії та відділу продажу
• Аналіз конкурентів
• Аналіз ринку роботодавців
• Створення системи KPI яка дає можливість компанії завжди бути прибутковою.
• Тренінг спікерів публічних продаж з вебінарів
• Створення плану бюджетування компанії
• Формування звітів по продажам
• Консультування компанії по покращенні роботи відділу продажу
• Відрядження по Україні та за кордон з ціллю навчання клієнтів компанії продажам та побудови відділу продаж (Україна: Буковель, Одесса, Львів, Харків, Булорусь, рocія, ОАЕ)