• Пошук контактів потенційних кандидатів відповідно до вимог вакансій.
• Проведення первинних телефонних інтерв’ю та співбесід.
• Запрошення кандидатів на співбесіди й узгодження часу їх проведення.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору.
• Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансій.
• Ведення бази кандидатів та опрацювання відгуків.
• Супровід кандидатів протягом усього процесу найму.
• Координація етапів відбору та контроль проходження співбесід.
• Робота над закриттям відкритих вакансій у встановлені терміни.
• Взаємодія з керівниками щодо потреб у персоналі.
• Виконання особистих та адміністративних доручень керівника.
• Організаційна підтримка керівника у вирішенні поточних питань.
• Ведення звітності.

помічник директора, менеджер (управитель з питань комерційної діяльності та управління)обов?язки:

1.Формування рахунків, видаткових-накладних, товарно-транспортних накладних.

2.Заповнення договорів та відправка покупцю.

3.Опрацювання вхідних первинних документів від постачальників (накладні, рахунки, договори, тощо).

4.Контроль отримання оригіналів первинних документів/договорів (збір, оформлення, архівування первинної документації).

5.Проведення тендендерних закупівель на платформі Інтерпайп.

6.Ведення і контроль документообігу в системі Signy.

7.Виконання доручень керівника

8.Спілкування з партнерами, постачальниками та клієнтами.

9.Листування електронною поштою

10.Пошук необхідної інформації за запитом керівника.