• Управління та координація діяльності підрозділів або відділень компанії в регіоні
• Розробка та впровадження стратегій розвитку в регіональних напрямках
• Керівництво та контроль виконання планів та завдань у регіоні
• Взаємодія з центральним офісом та іншими регіональними керівниками
• Аналіз та вдосконалення ефективності роботи в регіоні
• Управління бюджетом та фінансовими показниками в регіоні
• Розвиток та підтримка команди та персоналу в регіоні
• Підготовка та представлення звітності про діяльність в регіоні

• Управління та координація діяльності підрозділів або відділень компанії в регіоні
• Розробка та впровадження стратегій розвитку в регіональних напрямках
• Керівництво та контроль виконання планів та завдань у регіоні
• Взаємодія з центральним офісом та іншими регіональними керівниками
• Аналіз та вдосконалення ефективності роботи в регіоні
• Управління бюджетом та фінансовими показниками в регіоні
• Взаємодія з місцевими партнерами та стейкхолдерами
• Участь у стратегічному та оперативному плануванні в регіональних структурах
• Розвиток та підтримка команди та персоналу в регіоні
• Підготовка та представлення звітності про діяльність в регіоні

• Керівництво та організація діяльності філії компанії
• Визначення та реалізація стратегій розвитку філії
• Управління персоналом та вирішення кадрових питань
• Контроль за фінансово-господарською діяльністю філії
• Забезпечення виконання завдань та планів філії згідно з корпоративною стратегією
• Організація та підтримка ефективної комунікації між головним офісом та філією
• Розробка та впровадження місцевих ініціатив та проектів у філії
• Забезпечення дотримання нормативних вимог та стандартів у роботі філії
• Підтримка та розвиток позитивного іміджу компанії в місцевій спільноті
• Постійне вдосконалення системи управління та процесів у філії