У ролі головного спеціаліста виконував обов'язки з планування та координації проектів, забезпечуючи їх вчасне виконання. Розробляв стратегії впровадження нових програм та ініціатив, що сприяли розвитку бізнесу. Аналізував ринкові тенденції та конкурентність для прийняття обґрунтованих управлінських рішень. Підвищив ефективність роботи відділу за рахунок впровадження нових методів та процесів.

• Підготовка звітності та аналітики
• Взаємодія з іншими відділами компанії
• Розв'язання конфліктних ситуацій