Більше, ніж стандартні обов'язки головного бухгалтера. Ведення ТОВ на загальній основі з ліцензіями, акцизом і т.п. Ведення кількох ФОП (2 та 3 групи). Одноосібне ведення всього обліку в 1С. (Є помічниця, але займається лиш обліком в програмі Сьорв) Нарахування заробітної плати, відпусток, лікарняних. Кадровий облік. Облік ПДВ (формування та реєстрація ПН та РК) Контроль формування податкового зобов'язання та податкового кредиту. Ведення обліку продаж, ведення каси. Контроль відповідності щоденних касових та зет-звітів.
Робота з технологічними картами та калякуляціями. Бухгалтерське супроводження рахунків 631 і 361. Моніторинг дебіторської та кредиторської заборгованості. Банківські операції паралельно з відобаженням їх в 1С. Облік основних засобів та МШП (введення в експлуатацію, визначення амортизації, продаж) Нарахування та виплата дивідендів. Закриття періодів. Робота з техпідтримкою (постановка техзавдань та контроль їх виконання) з питань автоматизації та інтегрування програм Сьорв та 1С УТП. Робота в електронному кабінеті: подача 20 ОПП, 1РРО, отримання реєстраційних посвідчень, витягів з єдиного державного реєстру, подання 4 РРО при знятті з реєстрації, контроль нарахувань і сплати податків, ліквідаційна звітність. Співпраця з компаніями, обслуговуючими РРО. Співпраця з Чекбокс (при роботі ФОП з ПРРО) Робота з документообігом у застосунку "Вчасно" Підготовка та здача всіх необхідних звітів -з ЄСВ, з податку на прибуток, ПДВ, акциз, статистична звітність. Звітність ФОП. Як досягнення можна розглядувати той аспект, що відшліфувала вміння будувати алгоритми своєї роботи в режимі багатозадачності. Як в розрізі звітних сроків,так і в розрізі робочого дня.

Стандартні обов'язки головного бухгалтера. Але оскільки це філіал, то посада - старший. Ведення всіх ділянок обліку від оприходування товарів та матеріалів до складання бухгалтерської та управлінської звітності.Нарахування та виплата заробітної плати (як за окладами, так і по відрядно-преміальній формі), нарахування відпусток, компенсацій, допомоги по тимчасовій непрацездатноств. Підготовка та здача звітів, пов'язаних з діяльністю на цій ділянці обліку.Ведення кадрового обліку в повному обсязі.Досягнення - відшліфувала вміння зосереджуватись в любого ступеня стресових ситуаціях. Набула навичку не дивуватись розбіжності між поставленими задачами та вимогами звітувати "пост.фактум" (простими словами - бути завжди напоготові подати фінансову інформацію)

Стандартні обов'язки єдиного бухгалтера в НоReKa. (прихід, технологічні карти, калькуляції, РРО, каса, банк, зп і багато іншого)
Повне ведение 3-х ФОПів 2 і 3 группи та кількох ТОВок. Від первички до здачі звітності. Работа в 1С, електронних кабинетах, клієнт - банк і т.п.. Як доп.обовязок - ведення кадрового обліку підприємства в повній мірі.

Стандартні обовязки єдиного бухгалтера від первинки до звітів.Робота в 1С УТП/8 , електронний кабінет ПП, МЕДОК, Вчасно, електронна пошта, Лік-Пей, Скайп, потім (зовсім небагато) - Бітрікс.

Планування та організація своєї роботи. Дотримання встановлених процедур і стандартів якості. Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням.Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів. Дотримання корпоративної культури та цінностей. Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань. Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку. Також щоденний обхід та постановка завдань працівникам через керівників підрозділів. Контроль заявок закупівель для заходів. Пошук та адаптація кадрів.

Стандартні обов'язки для цієї посади.Робота з банком, контроль кас: як щодо звітності касирів, так і щодо термінів реєстрації, повноти документації та питань обслуговування РРО, нарахування ЗП та її видача, робота з постачальниками, калькуляція ресторанних блюд та послуг готелю, проведення інвентаризацій, участь в розробці акцій та скидок. Звіти до контролюючих органів та внутрішні для керівництва.