- планування роботи магазину з урахуванням необхідних показників,

- організація діяльності магазину,

- організація продуктивної роботи своєї команди,

- забезпечення належного санітарно-технічного стану магазину,

- підтримка високого рівня обслуговування покупців,

- контроль касової дисципліни,

- планування та складання графіків робочого часу,

- підбір, навчання, мотивація персоналу,

-проведення співбесід

- аналіз та наявність асортимету товару,

-заказ товару,

- аналітика продажів,

- контроль безпеки ТМЦ ,

- проведення інвентаризацій,

-робота з первинною документацією

-робота з накладними,оприбуткування товару ,розхід,переміщення.

- відкриття нових ТТ,

- управління 2-ма магазинами