Працювала в 8 компаніях 10 років 2 місяці
Торгівля роздрібна / Retail, Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Готелі / Ресторани / Розважальні комплекси, Інтернет, Реклама та PR-послуги
Власний бізнес
Кондитерські магазини
Торгівля роздрібна / Retail
1 рік 8 місяців
04.2024 - 11.2025
Побудова та запуск 5-ти кондитерських магазинів в Румунії.
Власний бізнес
ORIZZON
Торгівля роздрібна / Retail
5 років 2 місяці
01.2019 - 02.2024
Власний інтернет-магазин
- замовлення товару: пошук постачальника, формування асортименту, логістика доставки з Китаю.
- оформлення інтернет магазину на різних платформах.
- організація зйомок товару, описи, маркетингова стратегія просування, закупівля реклами.
- планування та організація своєї роботи
HR консультант
Optica.ua
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
3 місяці
07.2021 - 09.2021
- Проведення аудиту бізнес-процесів та формування стратегії реорганізації компанії.
- Розробка та ефективне впровадження HR-стратегії.
- Формування та систематизація функціональних обов’язків; розробка посадових інструкцій, чек-листів, Welcome Book та інформаційних пакетів для персоналу.
- Побудова та супровід процесу адаптації нового персоналу.
- Опис, оптимізація та стандартизація чинних бізнес-процесів.
- Розробка скриптів продажів для продавців-консультантів у співпраці з керівництвом.
HRD
Нічний розважальний заклад
Готелі / Ресторани / Розважальні комплекси
1 рік 1 місяць
03.2020 - 03.2021
- Участь у стратегічних сесіях розвитку компаніїц; підготовка рекомендацій щодо розвитку компанії з боку HR-процесів.
- Формування повного пакета документів для кожної позиції в компанії: портрет кандидата, єдина стилістика вакансій для всіх ресурсів, посадові інструкції, чек-листи, Welcome Book, кадрова документація.
- Перегляд та оптимізація матеріальної й нематеріальної системи мотивації персоналу.
- Формування, впровадження та підтримка корпоративної культури Компанії.
- Оптимізація внутрішніх комунікацій та взаємодії між підрозділами.
- Розвиток напряму внутрішнього кадрового резерву.
- Проведення тренінгів із сервісу та клієнтоорієнтованості.
- Моніторинг внутрішнього клімату в компанії та рішення міжособистісних конфліктів до моменту їх настання.
HR консультант
Проектна работа
Готелі / Ресторани / Розважальні комплекси
9 місяців
06.2019 - 02.2020
HR generalist
Нічний розважальний заклад
Готелі / Ресторани / Розважальні комплекси
2 роки 6 місяців
10.2016 - 03.2019
Рекрутинг:
HR:
Додатково:
- Активний пошук кандидатів, проведення первинних та вторинних співбесід.
- Формування портретів кандидатів, коригування рекрутингової політики в команді.
- Успішне закриття вакансій лінійного та ТОП-рівня.
- Організація максимально комфортного процесу стажування та подальшої адаптації кандидатів.
HR:
- Розробка програм навчання для співробітників без досвіду.
- Удосконалення системи адаптації з урахуванням специфіки кожної посади.
- Проведення тренінгів для команди.
- Організація та супровід стажувань для адміністраторів компанії.
- Розвиток та підтримка корпоративної культури.
- Моніторинг внутрішнього клімату в компанії та врегулювання внутрішніх конфліктів.
- Ведення первинної кадрової документації.
- Участь у навчанні, впровадженні та застосуванні стандартів сервісу для гостей закладу.
- Розробка та впровадження нематеріальної мотивації команди.
Додатково:
- Тимчасове заміщення на посадах особистого асистента та нічного адміністратора закладу.
HR generalist
Netinum
Інтернет
5 місяців
06.2016 - 10.2016
Рекрутинг:
Адаптація:
Ведення документації всередині компанії:
HR:
- Написання вакансій.
- Телефонні, первинні та вторинні співбесіди.
- Проведення тестувань на уважність, конфліктність та лідерські якості.
- Розробка кейсів відповідно до вимог відкритої позиції.
- Формування кадрового резерву.
Адаптація:
- Ознайомлення співробітників із вимогами компанії та корпоративною культурою.
- Проведення щотижневих бесід для виявлення потреб співробітника.
- Проведення тестувань та складання психологічного портрета.
- Ведення плану адаптації співробітника, отримання зворотного зв’язку від спеціалістів і керівника.
Ведення документації всередині компанії:
- Ведення бази активного пошуку кандидатів.
- Облік робочого часу (табель).
- Ведення та контроль виконання планів кожного співробітника.
- Створення та ведення особистих карток співробітників.
HR:
- Розробка бонусної системи всередині компанії.
- Переведення співробітників з фіксованої ставки на розрахунок вартості робочого часу із прив’язкою до виконаних проектів.
- Проведення тренінгів для команди.
- Співпраця з керівництвом щодо ефективної взаємодії з командою.
- Робота над підвищенням мотивації команди.
Особистий помічник
Sponge digital&design
Реклама та PR-послуги
9 місяців
09.2015 - 05.2016
Адміністративна та організаційна робота:
HR-функції (під час проходження курсів HR-менеджменту):
- Контроль діяльності офіс-менеджера, постановка завдань, делегування обов’язків.
- Робота з конкурсами в сфері IT: пошук конкурсів, планування бюджету для участі, постановка завдань дизайнерам і копірайтерам, підтримка зв’язку з організаторами на національному та міжнародному рівнях, контроль завантаження робіт.
- Робота з хостингом та доменами: створення графіку реєстрацій, планування оплати, контроль додавання та видалення доменів, оплата та вирішення технічних питань на рівні представників компаній.
- Збір інформації про заходи, конференції та семінари у сферах IT, стартапів, інвестицій та розвитку бізнесу.
- Ведення ділової переписки.
- Організація ефективної роботи співробітників, створення та підтримка робочих місць, забезпечення життєдіяльності офісу.
- Виконання доручень керівника.
HR-функції (під час проходження курсів HR-менеджменту):
- Написання та розміщення вакансій на порталах пошуку роботи.
- Активний рекрутинг кандидатів.
- Формування вимог до професійних та особистісних якостей кандидатів.
- Складання функціональних обов’язків спільно з керівником.
- Проведення первинних співбесід.
- Успішне закриття різних вакансій.
- Проведення адаптації нових співробітників.
Ключова інформація
- Ефективне управління власним часом та команди
- Вміння швидко навчатися
- Оцінка ризиків
- Вміння брати на себе відповідальність
- Лідерство
Навчалась в 2 закладах
Національна академія внутрішніх справ
Психолог
2024
Одеський державний університет внутрішніх справ
Факультет підготовки спеціалістів громадської безпеки
2015
Володіє мовами
Англійська
базовий
Румунська
базовий
Курси, тренінги, сертифікати
PSY BRAIN SCHOOL
2024
10 напрямків психології
Тренінги KMBS
2018
Курс: HR-менеджмент: «Ефективне управління людськими ресурсами», «Кадрове діловодство, КЗпП
2016
Олена
Олена
Операційний директор, HRD
Житомир
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Остання активність 1 тиждень тому