Основні обов'язки:
• Повний цикл підбору персоналу від заявки, розміщення вакансій на job-сайтах/соціальних мережах, проведення співбесід, закриття вакансії;
• Формування бази кандидатів;
• Адаптація нових співробітників;
• Мотивація співробітників;
• Зустрічі 1:1 зі співробітниками;
• Розробка посадових інструкцій;
• Оформлення та звільнення співробітників;
• Звітність про роботу та характеристика про кожного співробітника;
• Організація тімбілдінгів;
• Корпоративна культура компанії;
• Робота з ПК: Team Work, Slack, Tik Tik, People Force, You Track, Google Dogs, Googl Meat, Zoom, Word

Основні обов'язки:
• Повний цикл підбору персоналу від заявки, розміщення вакансій на job-сайтах/соціальних мережах, проведення співбесід, закриття вакансії;
• Адаптація нових співробітників;
• Мотивація співробітників;
• Звільнення співробітників;
• Вирішення конфліктних ситуацій;
• Зустрічі 1:1 зі співробітниками;
• Корпоративна культура компанї;
• Робота з ПК: Worksection, E-staff, Word, Google docs.

Основні обов'язки:
• Повний цикл підбору персоналу від заявки, розміщення вакансій на job-сайтах/соціальних мережах, проведення співбесід, закриття вакансії;
• Адаптація нових співробітників;
• Розробка системи мотивації для співробітників з нуля (матеріальна та не матеріальна);
• Зустрічі 1:1 зі співробітниками;
• Разробка посадових інструкцій;
• Розробка концепції каталогу з закордонної нерухомості (Турція, Аланья);
• Організація виставок: "Агро 2021" м. Київ, "Міжнародна виставка закордонної нерухомості 2021" м. Харків;
• Робота з ПК: CRM Bitrix 24, Word.

Основні обов'язки:
• Повний цикл підбору персоналу від заявки, розміщення вакансій на job-сайтах/соціальних мережах, проведення співбесід, закриття вакансії;
• Холодний пошук кандидатів (масовий підбір);
• Оформленння трудових договорів;
• Ведення кадрової документації;
• Разробка посадових інструкцій;
• Робота з ПК: Excel, Word.