• Керівництво діяльністю підрозділу компанії • Розробка стратегії та планів розвитку відділу

• Встановлення цілей та завдань для співробітників

• Підготовка звітів та аналітичних матеріалів для вищого керівництва

• Організація навчання та розвитку персоналу

• Визначення стратегій розвитку та оптимізації процесів • Взаємодія з клієнтами • Проведення аналізу та вдосконалення власних навичок та знань • Участь у професійних заходах та конференціях • Розробка та виконання стратегічних планів та проектів • Постійне вдосконалення професійних навичок та саморозвиток

• Прийом дзвінків та кореспонденції • Організація зустрічей • Підготовка документів