* Ведение кадрового документооборота

осуществление разных кадровых операций (прием, перевод и увольнение)

формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и заполнение трудовых книг;

* Предоставление документации сотрудникам про их трудовую деятельность;

* Работа в базах 1С7, 1С8.

* Учёт входящей и исходящей корреспонденции Компании в базе 1С;

* Формирование приказов и удостоверений для командированных сотрудников в базе 1С;

* Бронирование и отмена бронирования отелей для командированных сотрудников;

* Заказ канцтоваров в разрезе отделов Компании;

* Формирование и рассылка POS-материалов Компании по регионам, а также их списание в базе 1С.