1. Забезпечення виконання ключових показників

2. Ведення клієнтської бази та залучення нових клієнтів

3. Ведення проектів

4. Робота з дебіторською заборгованістю

5. Ведення переговорів на всіх рівнях

• Облік та контроль товарно-матеріальних цінностей, ведення документації згідно вимог компанії. Забезпечення високого рівня обслуговування магазину та високого рівня продажу.
• Аналіз показників, координація та контроль виконання планових показників продажу магазину.
• Забезпечення магазину потрібним асортиментом товару та контроль викладки згідно вимог компанії.
• Підбір та навчання та координація персоналу. Створення та підтримка командного духу в колективі, а також організація неформальних зустрічей.
• Планування та розробка стратегії розвитку для магазину.

Досягнення:

Створення працездатної команди. Виконання планів. Досвід ефективного керівництва колективом, досягнення високих показників та розвиток магазину.