Численность персонала 30человек.

Функциональные обязанности:

• - Планирование, организация и контроль работы компании.

• - Решение административных вопросов.

• - Управление финансовой (введение системы бюджетирования), транспортной

(построение маршрутов, внедрение системы GPS мониторинга транспорта),

складской логистикой.

• - Контроль выполнения бюджетных показателей .

• - Контроль продаж (внедрение IP телефонии, CRM системы, введение в

мотивацию менеджеров показателей KPI, контроль производства.

Численность персонала 90человек.

Функциональные обязанности:

• - Планирование, организация и контроль работы филиала.
• - Решение административных вопросов.
• - Управление финансовой, транспортной, складской

логистикой.

• - Контроль выполнения бюджетных показателей.
• - Контроль продаж на вверенной территории

Численность персонала 96человек.

Функциональные обязанности:

• - Планирование, организация и контроль работы филиала.

• - Решение административных вопросов.

• - Управление финансовой, транспортной, складской логистикой.

• - Контроль выполнения бюджетных показателей.

• - Контроль продаж на вверенной территории

Численность персонала 10 человек

Функциональные обязанности:

• - Бюджетирование, планирование и контроль деятельности отдела;

• - Оптимизация существующих бизнес-процессов;

-Разработка стандартов работы отдела и анализ эффективности;

-Обеспечение исполнения запланированных показателей по объемам, качеству

предоставленных услуг;

-Мониторинг и контроль системы по работе с клиентами (CRM);

-Анализ эффективности (разработка показателей KPI) для отдела;

-Контроль уровня знаний и навыков сотрудников отдела;

-Налаживание и координация работы между смежными подразделениями;

-Аналитический анализ работы отдела, отчетность.

Численность персонала 29 человек

Функциональные обязанности:

• - Контроль продаж на вверенной территории (Запорожье, Энергодар).

• - Постановка целей торговой команде. Контроль их выполнения.

• - Работа с ключевыми клиентами. Подготовка ком. предложений, заключение

маркетинговых договоров.

• - Контроль установки, тех. обслуживания и сохранности ТРО компании.

• - Проведение сторчеков, коучингов, аудитов.

• - Подбор персонала.

• - Коммуникация с представителями дистрибьютора.

- Контроль дебиторской задолженности.

Численность предприятия : 110человек.

Функциональные обязанности:

• - Открытие филиала «с ноля».
• - Планирование, организация и контроль работы персонала.
• - Решение административных вопросов.
• - Управление финансовой, транспортной, складской логистикой.
• - Контроль выполнения бюджетных показателей.

Численность предприятия 60человек.

Функциональные обязанности:

• - Открытие филиала «с ноля».

• - Планирование, организация и контроль работы персонала.

• - Решение административных вопросов.

• - Управление финансовой, транспортной, складской логистикой.

• - Контроль выполнения бюджетных показателей.