Дотримання виконання законодавства у сфері боагоустрою міста підприємствами, установами, організаціями різних форм власності.

Обов'язки та досягнення

1. Виведення зі збиткового відділення банку в період економічної кризи в прибуткове та створення умов (показники ефективності роботи) для відкриття нового відділення .
2. Пошук нових клієнтів на обслуговування в відділенні банку.
3. Формування штату співробітників відділення та кредитних точок продажу
4. Контроль за ефективністю роботи відділення через контрольні закупівлі "таємних відвідувачів", через щоденні та щотижневі звіти штатних працівників, зворотній зв'язок постійних клієнтів
5. Моніторинг банківських послуг конкурентів для контролю конкурентних, ефективних відсоткових ставок по депозитним та кредитним продуктам.
6. Участь в селекторних нарадах, проведення щотижневих нарад з робітниками у відділенні.