ведення договірної роботи, діловодство, робота з структурами різної форми власності, вирішення інших питань пов'язаних з діяльністю установи (в межах компетенції та відповідно до посадових обов'язків згідно посадової інструкції) у випадку необхідності та термінового вирішення питань виконувала завдання з підвищеним рівнем складності, за межами своєї компетентності, але з успішним вирішенням та досягненням поставлених керівництвом завдань.