• Контроль та координація дотримання статуту об’єднання та рішень загальних зборів.

• Контроль та координація роботи правління, стратегічне планування діяльності товариства.

• Представлення інтересів об’єднання у взаємодії з органами влади та зовнішніми організаціями.

• Контроль фінансового управління: планування бюджету, підготовка звітності, моніторинг витрат.

• Організація та проведення засідань правління, контроль виконання прийнятих рішень.

• Контроль та координація утримання інженерної інфраструктури, стану доріг, прибирання території та робіт з благоустрою.

• Розгляд звернень членів об’єднання, сприяння вирішенню внутрішніх конфліктів та ефективне виконання поточних завдань.

• Забезпечення дотримання законодавства України щодо діяльності садівничих товариств.

• Інформування членів товариства про діяльність правління, фінансові показники та поточні рішення.

• Контроль за збереженням та раціональним використанням майна об’єднання.

• Робота з внутрішньо переміщеними особами (ВПО): надання підтримки, перенаправлення до відповідних служб та забезпечення безпеки в громаді.

• Контроль та координація діяльності організації в Харківському регіоні.

• Забезпечення ефективної комунікації між бенефіціарами, донорами та місцевими органами влади.

• Розробка та впровадження комунікаційних стратегій, підготовка донорських звітів.

• Управління соціальними мережами та оновлення вебсайту організації.

• Організація публічних заходів, пресбрифінгів та забезпечення їх медійного висвітлення.

• Створення стратегічного комунікаційного контенту та аналіз трендів для розширення охоплення аудиторії.

• Підготовка інформаційних матеріалів, прес-релізів та звітів для донорів і партнерів.

• Здійснення моніторингу ефективності комунікаційних кампаній та впровадження рекомендацій для їх покращення.

• Підтримка іміджу організації та формування позитивного публічного сприйняття діяльності.

• Робота з внутрішньою інформаційною базою поліції;
• Комунікація та взаємодія з громадськістю;
• Консультування з адміністративних та правових питань;
• Приймання скарг та пропозицій від населення, забезпечування їх облік для подальшого аналізу.
• Взаємодія з департаментами для оперативного вирішення питань заявників.

• Контроль якості виконання співробітниками внутрішніх регламентів і правил;
• Аналіз роботи відділів, формування звітності та розробка пропозицій щодо підвищення ефективності;
• Проведення співбесід з найманими працівниками, оцінюючи їхні навички, досвід та відповідність вимогам посади.
• Робота з колл-центром;
• Робота з соцмережами;
• Контроль за оновленням інформації на сайтах;
• Підготовка необхідної інформації та складання звітів за місяць відповідних підрозділів, компаній;
• Робота з документообігом (складання наказів, розпоряджень тощо)