- пошук та підбір спеціалістів середньої ланки, лінійних керівників;

- масовий підбір виробничого та торгового персоналу

Результати діяльності: успішне закриття вакансій для міжнародних та національних компаній (співпраця з Philip Morris Ukraine, P&G,. Mars, AB InBev, Ашан Рітейл, Інтерпайп, EVA, Комфі, METRO Cash&Carry)

- внесення даних по особовому складу до 1С

- облік робочого часу працівників

- облік особового складу підприємства;

- прийом, звільнення та переведення працівників згідно законодавства;

- розробка кадрової документації;

- розміщення вакансій та проведення первинних співбесід;- співпраця з Центром зайнятості;

- забезпечення життєдіяльності офісу.

Результати діяльності: організований процес прийняття співробітників за дотацією Центру зайнятості, що дозволило скоротити витрати підприємства на фонд оплати праці, розроблені посадові інструкції та Правила внутрішнього трудового розпорядку.

- організація процесу прийому та відрахування студентів;

- співпраця з приймальною комісією;

- ведення бази даних;

- обробка наказів з особового складу;

- укладання договорів на навчання;

- контроль оплати навчання студентів.