формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанные с трудовой деятельностью.Штат сотрудников - 300 человек;

• контроль за соблюдением порядка прохождения и сроков медицинских обследоваий работников подразделения;
• ведение воинского учета работников подразделения;
• ведение учета предоставления отпусков сотрудников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• изучение особенности перемещения и причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по их устранению.
• ведение архива личных дел, по истечении установленных сроков текущего их хранения - подготовка документы для сдачи их в государственный архив.
• осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, контроль своевременного принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мероприятий.
• составление установленной отчетности о работе с кадрами
• проведение многопрофильного тестирования сотрудников предприятия.