На даній посаді вмію вести кадрові питання, а саме:

• формування особових справ;
• ведення карток П-2;
• ведення;
• облік і зберігання трудових книжок; журналів обліку трудових книжок;
• створення наказів на прийняття; звільнення (з розрахуванням компенсації днів відпустки);
• переведення персоналу, накази на відпустки (щорічні, без збереження ЗП, додаткові, у зв'язку із карантином);
• відрядження;
• ведення реєстру освітніх документів; табелів обліку робочого часу і т.і.).

Дуже старанна до роботи, комунікабельна, бистро навчаюся нових процесів, розумна.