Обов язки:

1. Організація роботи магазину

2. Підбір персоналу

3. Керування персоналом (15 чоловік)

4. Мотивація персоналу

5.Забеспечення виконання плану з продажів товару

6. Навчання персоналу

7. Контроль наявності залишків товару

8. Організація і контроль проведення інвентарізації

9. Контроль ведення касової дисципліни

10. Підготовка і здача звітності

Досягнення :

1. Перше місце в рейтингу серед 700 магазинів (2013 рік)

2.Кращий працівник року (2017 рік)

3. Підвищення з 3 категорї на 2 категорію

4. Отримала путівку у Египет за результати роботи (2021 рік)