Функціональні обов'язки:

• контроль складських залишків;
• контроль за списанням товару зі складу;
• ведення операцій з руху ТМЦ, облік надходження, реалізації товару;
• прийом, контроль та обробка первинної документації;
• ведення документів за складом;
• формування документації щодо списання товарів;
• участь у проведенні інвентаризації;
• Ведення ФОП.

• Ведення всіх ділянок роботи підприємства на загальній системі оподаткування та підприємства на єдиному податку.
• організація та ведення бухгалтерського, податкового, управлінського обліку;
• складання та здавання всіх видів звітності до податкової, статистики;
• постановка обліку з "0" в 1С 7,7, 8.3;
• розробка облікової політики;кадровий облік та зарплата;
• первинна документація (акти виконаних робіт, прибуткові/витратні накладні, податкові накладні;
• оприбуткування/списання ОЗ, товарів, НМА, МШП, ПММ тощо);
• касові та банківські операції (клієнт банк);
• авансові звіти, витрати на відрядження;розрахунки з дебіторами та кредиторами;
• інвентаризації;облік ЗЕД;
• облік валюти;
• аналіз господарської діяльності, управління фінансовими потоками, оптимізація оподаткування, робота з органами контролю.

Функціональні обов'язки:

• ведення бухгалтерського та податкового обліку;
• здійснення банківських операцій у системі клієнт-банк;
• надання оперативної інформації щодо залишків, контроль своєчасності платежів, відстеження приходів на розрахункові рахунки;
• контроль дебіторської та кредиторської заборгованості (проведення актів звірок з контрагентами);
• податкове планування;
• розрахунок та перерахування податкових платежів, складання та здача податкової та бухгалтерської звітності;
• налагодження документообігу з філією та відокремленими підрозділами;контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• взаємодія із податковими органами, позабюджетними фондами;облік ТМЦ, витрат, ведення касових та банківських операцій, нарахування та розрахунок заробітної плати;
• участь у перевірці та погодження договорів з контрагентами та пов'язаних з ними документів;
• підготовка регулярної звітності за ключовими показниками роботи;
• керівництво відділом (5 чол.).