Створення та розвиток відділу рекрутингу: Успішно побудувала з нуля відділ рекрутингу, який забезпечує підбір персоналу для різних підрозділів компанії.

• Пошук і підбір персоналу: Проводила повний цикл рекрутингу

• Психологічна підтримка, коучинг та розвиток команди менеджерів з продажу: Активно співпрацювала з менеджерами з продажу, застосовуючи психологічні методи для підвищення їхньої мотивації та самовпевненості, робота з блоками, які заважали досягати більших результатів. Моніторинг позитивної динаміки результативності.

• Створення та управління HR-командою: Побудувала ефективну команду рекрутерів: розробила та впровадила систему розподілу задач, що дозволило скоротити час на закриття вакансій на 30%.

• Проведення тренінгів: Організовувала та проводила тренінги з особистого росту та професійного розвитку, спрямовані на підвищення мотивації та ефективності співробітників.

Організація та проведення першого туру співбесід. ( групові співбесіди)Статистика по відбору персоналу. Створення воронокОрганізація стажування та контроль стажування. Контроль відділу продажу. Аналіз та аналітика продаж по кожному з менеджерів. Налагодження роботи між відділамиРобота в CRM Bitrix 24Та інші доручення керівника