Професійні обов'язки

• створення, планування та управління базою даних найважливіших і найбільших клієнтів компанії;
• залучення нових ключових клієнтів для компанії;
• побудова та підтримка довгострокових ділових стосунків з найважливішими та найбільшими клієнтами компанії;
• надання постійного та якісного обслуговування ключовим клієнтам у сфері продажу продукції та забезпечення найвищої якості обслуговування;
• співпраця та підтримка постійних доброзичливих ділових контактів з корпоративними клієнтами компанії;
• підготовка та проведення презентацій проектів з продажу продукції та послуг;
• управління процесом продажів продукції чи послуг та контроль за маркетинговою і рекламною діяльністю фірми;
• підготовка комерційних пропозицій для ключових клієнтів;
• представлення нових пропозиції компанії новим та існуючим клієнтам;
• консультування клієнтів щодо комерційної пропозиції компанії;
• проведення торговельних перемовин, підготовка і підписання контрактів та координація їх виконання;
• ефективне та раціональне управління визначеним бюджетом для роботи з ключовими клієнтами;
• побудова позитивного іміджу компанії на ринку;
• контроль за роботою підлеглого колективу відділу збуту, торгових представників та мерчандайзерів;
• підготовка звітів, презентацій та висновків про поточні продажі та виконання плану продажів;
• виконання службових обов'язків відповідно до принципів охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

Додаткові професійні завдання

• пошук можливостей розвитку бізнесу в нових сферах діяльності;
• проведення тренінгів та навчання для працівників відділу збуту, торгових представників та мерчандайзерів.

• Повне ведення клієнтів;
• Обробка заявок;
  
• Виконання плану продажів;
  
• Проведення всіх логістичних заходів компанії;
  
• Моніторинг ринку, конкурентний аналіз;
• Проведення переговорів з VIP-клієнтами; -Контроль дебіторської заборгованості; -Розробка , впровадження та аналіз проведення трейд-маркетингових заходів;
• Навчання нового персоналу;
  
• Ведення адміністративної роботи компанії .

1. Грамотне управління командою для досягнення поставлених цілей по продажам компанії.
2. Забезпечення виконанням співробітниками стратегії просування продукту для продажу й реалізації проєктів .
3. Забезпечення планування та документування активності співробітників(1с)
4. Виконання плану , контроль його виконання працівниками
5. Аналіз інформації, пошук причин невдачі співробітників, допомога для досягнення успіху .

Робота з продажами в мережi ювелірних виробів компанії на ввірених регіонах : Київський регіон ; регіон Західна Україна , ; Східний регіон України.

-Виконання плана продажу по регіону : місяць , квартал по вказаним показникам KPI

-Ведення роботи по збору та аналізу інформації про регіональний ринок України .

-Створювання стратегії продажів і виконання роботи по їх реалізації;

-Організація команди співробітників і контроль виконання поставлених завдань;

-Контроль документообігу , ведення звітності ;

- Активна участь у переговорах і презентаціях; збір та аналіз інформації про конкурентів.

• Планування проектів - починаючи від фінансових планів і бюджетів, аж до планів маркетингу і продажів.

• Координація взаємодії між учасниками підзвітних проектів.
• Планування завдань з реалізації проектів у часі з розподілом відповідальності між учасниками проекту.
• Операційний менеджмент реалізації проекту (проведення регулярних зборів з учасниками проекту для контролінгу за своєчасністю виконання завдань і досягненням цільових показників).
• Регулярна аналітика всіх метрик в рамках підзвітних проектів і вплив на підвищення показників.
• Вплив на центри відповідальності в рамках організаційної структури компанії в форматі взаємодії «внутрішній клієнт - внутрішній підрядник».

-робота з податковими, пожежними органами, сес

-рішення оперативних питань

-забезпечення своєчасного надходження товарів

-формування асортименту

-контроль правильної викладки виробів

-організація і управління роботою персоналу (більше 6 осіб)

-робота з персоналом: проведення співбесід,стажування нових працівнивників , адаптація на випробувальному терміні

-контроль за дотриманням стандартів -обслуговування клієнтів

-перевірка касової дисципліни

-проведення інвентаризації, ведення документації, складання і відправлення звітів

нарахування заробітної плати

• Забезпечення правильною групою асортименту ювелірних виробів кожного відділення ;
• Участь у формуванні запасів ювелірної групи товару для функіонування відділень на вказаний період часу ;
  
• Участь у виставках та зістрічах з торговими представниками , для підбору асортименту ювелірних виробів ;
• Організація і координація торгових процесів групи магазинів ;
• Забезпечення високого рівня обслуговування покупців;
• Аналіз ефективності роботи магазинів;
• Організація та контроль проведення інвентаризації;
• Участь у формуванні бюджету;
• Управління, формування та розвиток команди адміністраторів магазинів;