Працювала в 1 компанії   11 років 1 місяць

Бизнес-тренер

КЕМО

11 років 1 місяць

10.2015 - до теперішнього часу

Ключова інформація

Функціональні обов'язки:

  • Діагностика навчання;
  • Розробка програми навчання;
  1. Аналіз дефіциту компетенції;
  2. Створення декомпозициції відповідно до потреб замовника;
  3. Підбір необхідних методів і методик по методу Колба
  4. Підбір актуальних розминок;
  5. Структуризація тренінгу;
  6. Затвердження таймінгу тренінгу.
  • Підбір/створення методологічного матеріалу;
  • При необхідності участь в наборі групи, пошук необхідного приміщення, технічного обладнання, підготовка кава-брейків;
  • Проведення тренінгу;
  • Посттренінгове супроводження;
  • Збір зворотнього звязку від учасників тренінгу;
  • Надання зворотнього звязку замовнику тренінгу;
  • Адаптація тренінгів;
  • Ведення бази учасників, що пройшли ті чи інші тренінги;
  • Створення навчальних методичних матеріалів (робочі зошити, презентації, відеороліки).
Досягнення:

  • Підготувала промоутерів до фестивалю Jewish open space;
  • Розробила і провела 5 тематичних тренінгів;
  • Адаптувала і провела тренінги для замовників з 6 міст України (Київ, Харків, Запоріжжя, Одеса, Хмельницький)

Навчалась в 1 закладі

НМУ ім Богомольця

медична психологія

Киев, 2008

Володіє мовами

Англійська

середній

Російська

вільно

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Українська

вільно

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Курси, тренінги, сертифікати

Фасилітація як метод

Киев, 2019

• Що таке фасилітація; • Роль фасилітатора; • Відмінності фасилітації від модератора, медіатора, бізнес-тренера; • Принципи і правила фасилітації; • Коли потрібна фасилітація; • Як правильно користуватись результатами фасилітації.

Основи скрайбінгу

Киев, 2018

МОДУЛЬ 1. ШРИФТИ ДЛЯ РОБОТИ НА ФЛІП-ЧАРТІ • Основні види та типи шрифтів; • Типографіка та леттерінг в работі тренера і спікера; • Гарний почерк на фліпчарті на тренингу та під час презентації; • Корректне використання маркерів в залежності від типу задач; • Вырабка навику швидкого і гарного письма під час тренінгу. МОДУЛЬ 2. СТВОРЕННЯ ШРИФТОВИХ ШАБЛОНІВ ТА ПЛАКАТІВ • Основні елементы оформлення фліпчарта; • Правила розміщення візуальної інформації; • Основи композиції текстової та візуальної інформації; • Способи виділення текстових та візуальних елементів на фліпчарті; • Психологія сприйняття тексту і образів учасниками тренінгів. МОДУЛЬ 3. МАЛЮНОК ДЛЯ БІЗНЕСУ • Базові форми візуальної мови; • Алгоритми переводу тексту в образи; • Створення індивідуальної бібліотеки іконок; • Основні компоненти візуального зображення; • Легкі способи швидкого малюнка; • Передача эмоцій через малюнок; • Типи візуального використання. МОДУЛЬ 4. ВІЗУАЛЬНА УПАКОВКА НАВЧАЛЬНОГО КОНТЕНТУ • Використа

Design thinking

Киев, 2017

Структура тренінгу: 1. Емпатія (Empathize); 2. Означення (Define); 3. Генерація ідей (Ideate); 4. Прототипування (Prototype); 5. Тестування(Test). Підтримка креативної енергії відбувається за рахунок спеціальних інструментів, які забезпечують: 1. Ясність задачі. Ми зясовуємо конкретний пункт призначення, куди рухається продукт, до якого результату ми хочемо прийти. 2. Направленість. Працюємо над конкретними цілями і задачами, що потребують рішення, фокусуємось на тому, що важливо. 3. Обмеження. Не працюємо над усім підряд, шукаємо баланс ясних цілей і при цьому свободи в їх досягненні.

Основи інфографіки

Киев, 2016

? Правильна візуалізація структури презентації; ? Створення яскравого і «промовляючого» заголовку слайда; ? Розумне використання текстових слайдів; ? Відображення цифрових данних у вигляді графіків і діаграм; ? Прикрашення презентації емоційними слайдами; ? Оптимізація слайдів з точки зору законів інформаційної графіки; ? Уникнення спотворень інформації в слайдах.

Додаткова інформація

Водійське посвідчення

Водійське посвідчення категорії В

Тренінги які розробила та провела особисто

Командоутворюючий тренінг «Більше ніж команда» на основі DISK – тесту.
  • Опис 4 психотипів людини на основі DISK;
  • Визначення типу кожного учасника;
  • Сильні сторони кожного психотипу;
  • Слабкі сторони кожного психотипу;
  • Шляхи взаємодіїї всередині команди.

Тренінг на оснонві 7 навичок високоефективних людей С. Кові «Високоефективна людина»
  • Проактивність та реактианість;
  • 7 корисних навичок;
  • Розвиток кожної навички у учасника тренінгу;
  • Позитивний стимул для подальшого розвитку.

Розробила та провела тренінг по виявленню типу особистості на основі DISK – тесту
  • Опис 4 психотипів людини на основі DISK;
  • Визначення типу кожного учасника. (скорочений варіант)

Розробила та провела тренінг «Приклади серце»
  • Планування структури вечора;
  • Яку роль зайає підготовка і що готувати;
  • Творчі частини вечора (як креативно провести стадії);
  • Правила проведення дискусії;
  • Основи збору зворотнього звязку.

Розробила та провела тренінг «Догнати та перегнати» тренінг по тайм-менеджменту.
  • Основи планування часу;
  • Цілі по SMART;
  • Матриця Ейзенхауера;
  • Виставлення власних преорітетів і цілей.

Приймала часть у розробці та провеленні тренінгу по успішним телефонним переговорам.
  • Структура розмови відповідно до поставлених цілей;
  • Кейси опитування;
  • Правила запрошення по телефону;
  • Ефективне завершення розмови.

Светлана Валериевна

Бизнес-тренер

Київ

1 000 $

42 роки

повна зайнятість

Активно шукає роботу

Остання активність 4 дні тому