• Оформлення прийому на роботу, переведення на іншу роботу;
• Оформлення всіх видів відпусток;
• Здійснення підрахунку трудового стажу співробітників, попереднє оформлення лікарняних листів та їх облік;
• Ведення обліку трудових книжок; • Підготовка наказів та трудових угод для співробітників;
• • Здійснення записів до трудових книжок, підготовка довідок та витягів з трудової книжки;
• Підготовка документів та передача їх в пенсійний фонд для оформлення пенсій співробітникам, які виходять на пенсію з підприємства;
• Формування та ведення особових справ співробітників;
• Підбір персоналу
• Розробка та впровадження посадових інструкцій та положень про структурні підрозділи
• Організація кадрової роботи відокремленних підрозділів
• Вирішення трудових спорів
• Надання консультацій з питань трудового законодавства керівництву підприємства
• Надання роз"яснень законодавства працівникам підприємства

• Організація та ведення правової роботи;
• Розробка проектів актів правового характеру;
• Проведення правової експертизи проектів актів правового характеру;
• Перевірка проектів наказів, інструкцій, положень та інших документів правового характеру на відповідність законодавству;
• Укладання договорів та здійсненням заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань;
• Забезпечення захисту майнових прав і законних інтересів інституту
• Запобігання (недопущення) порушень законодавства у сфері державних закупівель;
• Веденням претензійної та позовної роботи;
• Вирішення спорів та представництво інтересів інституту в судових органах за дорученням;
• Здійсненням правового забезпечення фінансово-економічної діяльності;
• Проведенням заходів щодо правового і соціального захисту співробітників;
• Наданням консультацій та роз'яснень з питань застосування законодавства
• Правове забезпечення авторського та патентного права, сприяння в отриманні охоронних документів.

• Претензійно-позовна робота;
• Представництво інтересів компанії перед державними органами управління, правоохоронними, судовими органами, органами державної виконавчої служби, нотаріату, в страхових, оціночних компаніях та інших організаціях;

• Оформлення прийому на роботу, переведення на іншу роботу;
• Оформлення всіх видів відпусток;
• Здійснення підрахунку трудового стажу співробітників, попереднє оформлення лікарняних листів та їх облік;
• Ведення обліку трудових книжок; • Підготовка наказів та трудових угод для співробітників;
• Здійснення записів до трудових книжок, підготовка довідок та витягів з трудової книжки;
• Підготовка документів та передача їх в пенсійний фонд для оформлення пенсій співробітникам, які виходять на пенсію з підприємства;
• Формування та ведення особових справ співробітників;
• Підбір персоналу;
• Складання господарських договорів • Розробка та введення в дію нормативних документів підприємства (посадові, інструкції та інше)
• Організація документообігу підприємства

• Оформлення прийому на роботу, переведення на іншу роботу;
• Оформлення всіх видів відпусток;
• Здійснення підрахунку трудового стажу співробітників, попереднє оформлення лікарняних листів та їх облік;
• Ведення обліку трудових книжок;
• Підготовка наказів та трудових угод для співробітників;
• Здійснення записів до трудових книжок, підготовка довідок та витягів з трудової книжки;
• Підготовка документів та передача їх в пенсійний фонд для оформлення пенсій співробітникам, які виходять на пенсію з підприємства;
• Формування та ведення особових справ співробітників; •Підбір персоналу;
• Складання господарських договорів
• Розробка та введення в дію нормативних документів підприємства (посадові, інструкції та інше)
• Організація документообігу підприємства

Коммерційна безпека

Реєстрація громадських організацій та нормативних актів