Навчання, адаптація та розвиток нових і чинних працівників.Організація та контроль робочих процесів, моніторинг якості й ефективності виконання завдань.Ініціювання, планування та запуск нових проєктів.Пошук, підбір та проведення співбесід із потенційними працівниками.Формування команди та контроль її ефективної роботи.

* Організація роботи команди;

* постановка цілей та контроль їх виконання;

* навчання персоналу;

* аналіз ресурсів, вебсайтів і груп;

* робота з рекламою (пошук рекламодавців, запуск рекламних кампаній, контроль їх просування);

* адміністрування вебсайтів.

*Розробка рекламних матеріалів;

* ведення соціальних мереж;

* допомога у вирішенні організаційних питань;

* співпраця з громадськими організаціями (виявлення лідерів громадської думки);

* робота з CRM-системами;

* управління підприємством та персоналом;

* проведення аналітики;

* взаємодія з відділом кадрів.