Працював в 4 компаніях 5 років 11 місяців
Реклама та PR-послуги, Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Архітектурні та дизайнерські бюро
Head of HR
Digital marketing company, affiliate marketing
Реклама та PR-послуги
2 роки 7 місяців
09.2022 - до теперішнього часу
- управління підбором персоналу на всіх рівнях компанії;
- розробка процесів онбордингу та адаптації;
- проведення оцінки професійних компетенцій;
- організація всіх HR-процесів та бюджетування офісу;
- проведення 1:1 зустрічей, фідбек-сесій та exit-інтерв'ю;
- організація корпоративних заходів і розвиток корпоративної культури;
- створення та ведення HR-звітності;
- координація адміністративних завдань.
HR generalist
UKRINSTAL
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
1 рік 6 місяців
03.2021 - 09.2022
- управління повним циклом рекрутингу для 23 філій (понад 30 відкритих позицій на старті);
- побудова та оптимізація процесів підбору, онбордингу та офбордингу на рівні філій;
- впровадження hr-аналітики, метрик та систем оцінки персоналу;
- розробка та реалізація hr-стратегії компанії;
- координація внутрішнього навчання та розвитку співробітників;
- формування корпоративної культури, організація внутрішніх заходів (змагання, тімбілдинги, мотиваційні спічі).
HR generalist
Ленд.Ком, ООО
Архітектурні та дизайнерські бюро
4 місяці
10.2020 - 02.2021
- побудова hr-відділу з нуля;
- підбір персоналу відповідно до запитів (1-2 вакансії на місяць);
- адаптація співробітників та супровід на випробувальному терміні;
- оцінка та переатестація персоналу.
HR generalist
Dicentra
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
1 рік 4 місяці
06.2019 - 10.2020
- ведення процесу підбору персоналу різних рівнів та компетенцій у двох містах (4 філії), включно з проведенням інтерв’ю в різних форматах;
- онбординг, адаптація та навчання персоналу;
- проведення тестування працівників у межах планової оцінки професійних компетенцій;
- адміністрування київської центральної філії за hr- та адміністративним напрямками, розподіл плаваючих бюджетів на закупівлі для хед-офісу;
- організація та проведення планових і ситуативних 1:1 зустрічей, фідбек-сесій, exit-інтерв’ю;
- організація та координація корпоративних заходів;
- створення та ведення регулярної hr-звітності за ключовими метриками для керівництва;
- ведення адміністративної документації (графіки роботи, підрахунок овертаймів, відпускні тощо);
- виконання інших управлінських та адміністративних завдань за запитом керівництва.
Ключова інформація
- стратегічне та операційне управління HR;
- рекрутинг та адаптація;
- мотивація та розвиток персоналу;
- автоматизація HR-процесів;
- лідерство та комунікація;
- HR-аналітика та KPI (OKR)
Навчався в 3 закладах
НУБіП
Соціально-психологічна реабілітація
2026
ЖДТУ
Маркшейдерська справа
2018
КТТК
Маркшейдерское дело
2015
Володіє мовами
Англійська
базовий
Українська
рідна
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Курси, тренінги, сертифікати
HRG
https://www.credential.net/52cd6dc9-4f5e-49f9-a047-12617c498056#gs.f06224
Додаткова інформація
Дополнительная информация
- Контакт в telegram https://t.me/yuriy_lucenko
- Маю відкритий ФОП
Юрій Олександрович
Юрій Олександрович
Head of HR
сьогодні ви можете відкрити ще 0 контактів
Київ
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці
Оновлено 20 годин тому