• Професійні обов’язки та досягнення:
• Управління грошовими потоками групи компаній, включаючи оптимізацію внутрішньогрупових розрахунків та розподіл ліквідності.
• Автоматизація бізнес-процесів фінансової служби та казначейства, включаючи впровадження систем погодження платежів та звітності.
• Повний контроль за всіма видами розрахунково-касового обслуговування (РКО).
• Організація та оптимізація процесу погодження й контролю платежів.
• Побудова ефективної структури роботи фінансової служби, включаючи формування команди та регламентів
• Погодження договорів постачання та умов їх виконання.Управління кредитним портфелем компанії: залучення, супровід, реструктуризація.
• Створення департаменту фінансового контролю «з нуля»: формування команди, процесів та системи звітності.
• Автоматизація контролю рентабельності продажів та фактичного руху грошових коштів.
• Управління фінансовими ресурсами компаній групи — нерезидентів (міжнародна структура).
• Організація операцій з купівлі/продажу валюти, взаємодія з банками, страховими, аудиторськими, консалтинговими та оціночними компаніями.
• Адаптація до нових умов роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Професійні обов’язки та ключові компетенції:
• Управління грошовими коштами групи компаній, включаючи щоденне планування та контроль ліквідності.
• Організація ефективної роботи казначейства, побудова процесів контролю та звітності.
• Контроль і супровід кредитного та депозитного портфелів холдингу.
• Контроль здійснення платежів, забезпечення їх своєчасності та пріоритезації.
• Визначення потреби в кредитуванні та зовнішньому/внутрішньому фінансуванні.
• Побудова та підтримка ефективної системи взаємовідносин з банками та фінансовими партнерами.
• Розміщення вільних грошових коштів на депозитах з урахуванням прибутковості та ризиків.
• Проведення переговорів із банками щодо залучення кредитних ресурсів.
• Управління банківськими рахунками компанії: відкриття, ведення, консолідація.
• Оперативне фінансове планування та оптимізація грошових потоків.
• Контролінг та управління фінансовими ризиками.Оперативне управління фінансовими потоками компанії.

Професійні обов’язки та досягнення:

• Участь у складанні проєктів поточних фінансових планів та формування планів руху грошових коштів підприємства.
• Аналіз і оцінка фінансового стану підприємства та визначення потреби в інвестуванні.
• Контроль за оперативним обліком руху грошових коштів.Щоденне регулювання платіжних операцій підприємства.
• Підготовка розрахунків потреби підприємства у всіх видах фінансування та кредитування.
• Взаємодія з кредитними установами щодо оформлення, отримання та повернення кредитів.
• Контроль супроводу діючих кредитних договорів.Контроль за виконанням кредитних планів, своєчасним погашенням кредитів та виплатою відсотків за ними.
• Участь у підготовці договорів, зокрема щодо визначення оптимальних фінансових умов договорів із постачальниками та споживачами послуг.
• Визначення фінансових показників та фінансовий аналіз діяльності підприємства.
• Супровід чинних контрактів зовнішньоекономічної діяльності в частині дотримання валютного законодавства, отримання необхідних ліцензій і дозволів, а також своєчасного виконання розрахунків.
• Контроль дотримання вимог валютного законодавства та строків дії ліцензій, виданих Національним банком України.
• Участь у співпраці з міжнародними фінансовими організаціями (ЄБРР, ЄІБ).
• Службове листування з міністерствами та іншими державними установами.
• Участь у впровадженні управлінської програми SAP (ERP) на підприємстві в ролі бізнес-консультанта.