Планування, координація та запровадження робочого графіка керівників;Організація зовнішніх та внутрішніх зустрічей, телефонних переговорів, співбесід, ведення та коригування робочого календаря керівників;Забезпечення вхідних та вихідних дзвінків;Відстеження надходження документів, кореспонденції та друкованих видань, своєчасна їх передача;Контроль та координація отримання та відправлення вхідної та вихідної кореспонденції керівників (документи, листи, факси, листи електронною поштою, Новою поштою);За дорученням керівника погоджувати окремі питання з працівниками структурних підрозділів, доводити до них вказівки та розпорядження керівника, контролювати виконання вказівок та розпоряджень;Здійснення технічної допомоги керівників (копіювання, друк, сканування та ін.);Виконання інших доручень безпосередньо керівника.