В 2019 році (за 6 місяців) було створено з нуля повномасштабне виробництво посилань (лінків) та текстового матеріалу результатами успішної діяльності якого є такі показники:

1. Ми увійшли до ТОП-3 компаній України за кількістю створеного контенту згідно з проведеним соціальним опитуванням.

2. Навчили та працевлаштували близько 200 спеціалістів (більшість віддалено).

3. Генеруємо понад 200 мільйонів символів щорічно (близько 16 мільйонів символів щомісяця).

4. Розміщуємо понад 20 тисяч крауд-посилань щомісяця (240 тисяч на рік).

5. Багатократно збільшили дохідну частину відділу.

Тепер над реалізацією завдань працює штат компетентних співробітників, навчених за моєю власною методикою:

• копірайтери;

• перекладачі;

• редактори;

• лінкбілдери;

• куратори;

• контент-проджекти;

• дизайнери;

• SMM-менеджери.

Також я проводили тренінги у якості запрошеної спікерки для таких організацій:

• КМЦ при Київській адміністрації;

• Фонд Кличка/ Кlitschko Foundation («Skills Elevator»);

• Prouni Україна (Prouni Ukraine);

• Шлях до змін(Shlyah do zmin).

Тематика: "Основи копірайтингу".

Також була віддалена співпраця з освітнім простором "Tommy University".

https://youtu.be/SFx4AHmOupw

https://www.klitschkofoundation.org/news/skills-elevator-zaversheno/?fbclid=IwAR1GzysIkJPKf4HUSaFQ8GvBbi38RrFfFqG1OlS_fA2CnRhBK0jxuvNl4os

Повний цикл контент-супроводу всіх інтернет-ресурсів компанії:

• сайт;
• соціальні мережі;
• розсилки та інше.

Проектна робота.

GEEKon (geekon.media) - незалежне інтернет-видання пов'язане з технологіями.

Протягом декретної відпустки працювала авторкою оглядів, підбірок, інструкцій.

Самостійно писала тести, додавала на сайт, підбирала фото та відео, публікувала.

Переглянути роботи можна тут: https://geekon.media/author/rina/

Ведення та просування проєктів:

1. Аеродинамічна труба ULET.PRO:

• розробка та виконання етапів стратегії щодо просування;
• найм та контроль роботи підрядників;
• ведення сторінок у соціальних мережах та офіційного сайту;
• створення контент-плану;
• створення та розповсюдження PR-матеріалів в мережі;
• покращення позицій пошуку в інтернеті;
• запуск PPC (Adwords, Yandex Direct).

2. Театр Єфима та Галини Шабшай "Upgrade світогляду":

• розробка стратегії просування;
• розробка контент-плану;
• робота з репутацією;
• найм та контроль роботи підрядників;
• розробка відгуків для книги Галини Шабшай «Еннеатипи»;
• керування SMM, ведення сторінок у соціальних мережах;
• підготовка та розміщення PR та іншого цільового контенту.

3. Створення та проведення авторських тематичних тренінгів: тригери, контент, ЦА та інші.

4. Співпраця з освітнім простором InVega, стартап платформою "CROWD2 на базі Національного аеродинамічного університету (кафедра «Інформаційні технології проєктування»).

https://invega.com.ua/ru/news/rina-asobina-objasnila-printsypy-sozdaniya-klientoorientirivannogo-kontenta

https://moemisto.ua/kiev/master-klass-pochemu-biznes-buduschego-ne-vyizhivet-bez-klientoorientirovannogo-kontenta-35782.html

https://2event.com/fr/events/721083#/

https://moow.life/go/event/13901

Телеканал "Новий СВІТ", астрологічна передача "Ера Водолія".

Керування та контроль роботи всієї знімальної групи телевізійного проєкту.

Починала з помічниці редактора телевізійного проєкту з виходом в прямий ефір (канал Provida).

Підготовка сценарію, команди акторів, ведучих тощо.

Ведення програми в прямому ефірі.

Програми з астрології та езотерики. Ера Водолія/Studio 360 Degree.

Організація медіа-роботи по 42 проєктах компанії.

Обов'язки:

1. Ведення професійних блогів компанії.
2. Контроль співробітників відділу та підрядників.
3. Ведення переговорів із замовниками контенту.
4. Написання контент стратегій для кожного проєкту.
5. Проведення аудиту.
6. Створення та розподіл робочих груп по проєктах.
7. Складання технічних завдань.
8. Контроль якості виконання робіт.
9. Комунікація та перерозподіл задач, пов'язаних з контентом.
10. Написання регламентів.
11. Проведення SWOT-аналізу по проєктах.
12. Визначення цільової аудиторії, аудит вподобань, використання інтерактивних медіа.
13. Створення контент-плану для новин та інформаційних приводів.
14. Постійна взаємодія з іншими відділами компанії.

Досягнення:

1. Створено працюючу структуру медіа-відділу.

2. Розроблено механізми ефективного розподілу ресурсів відділу по проєктах.

3. Розроблено регламенти та процеси роботи з контентом, що визначають на рівні компанії:

• Хто замовник контенту (відео, інфографіки, текстового тощо).
• Хто надає теми.
• Хто займається підбором контенту для кожного проєкту.
• Хто займається моніторингом новин і ставить завдання на медіа-відділ.
• Графіки інформаційних приводів.
• Типи контенту за подіями.

4. Розроблено ролеву модель взаємодії в процесах роботи з контентом на рівні компанії.

5. Визначено обов'язки та зони відповідальності наступних учасників проєктів:

• SEO;
• SMM;
• e-mail розсилки;
• медіа-відділ (контент-менеджери, перекладачі, копірайтери, літ. редактори);
• відеодизайнери;
• дизайнери;
• PR-відділ;
• куратори.

6. Розроблено та впроваджено систему KPI у відділі.

7. Організовано матричну систему роботи через програму Redmine.

8. Навчання працівників - проводила навчання (журналісти та фото-, відеооператори, куратори) по роботі "в польових умовах":

• Як брати інтерв'ю.
• Які питання задавати.
• Які типи фото-, відеоматеріалів необхідно створювати для кожного типу матеріалу.
• Як обробляти інформацію та адаптувати її під тематику та специфіку діяльності компанії.

Створення агентства копірайтингу з нуля:

• опис бізнес-процесів діяльності;
• аудит конкурентних напрямків;
• визначення цільової аудиторії;
• розподіл ролей та обов'язків співробітників;
• складання графіків та таблиць обліку роботи співробітників агентства;
• пошук, тестування та навчання персоналу;
• ведення ділової переписки, проведення зустрічей з клієнтами;
• контроль та оптимізація роботи всього відділу;
• створення та проведення авторських спеціалізованих тренінгів як для співробітників агентства, так і для запрошених гостей з метою підвищення рівня кваліфікації виконавців;
• складання аналітичних даних про успішність роботи відділу в цілому та кожного співробітника зокрема, тощо.

Досягнення

Створена та навчена команда, яка оперативно генерує великі об'єми контенту.

Налагоджена робота всіх учасників процесу: замовник-виконавець (письменник) - виконавець (редактор) - замовник.

Пошук та набір нових авторів, тестування на трьох етапах:

1. Складання та розсилка ТЗ потенційним кандидатам на посаду.
2. Перевірка надісланих тестових завдань.
3. Співбесіди в офісі та перевірка навичок на місці.

Подальше навчання копірайтерів (колективне та індивідуальне).Постійний розвиток і вдосконалення нових програм з навчання авторів та працівників інших відділів (оператори, менеджери і т. д.).

Складання звітів про діяльність відділу, аналіз колективної роботи в цілому та кожного автора зокрема: виявлення проблем і прогресу в роботі, подальша робота над помилками.

Складання робочого графіку для редактора відділу, перевірка його роботи, складання звіту (при потребі, навчання коректора новим правилам роботи).

Взаємодія з іншими відділами компанії.

Написання статей, продаючих текстів, описів товарів, послуг, категорій та підкатегорій, статей для головних сторінок веб-сайтів, слоганів, складання матеріалів для банерів, листівок, буклетів та іншого.

Створення оглядів, SEO-матеріалів на основі SEO-ключів, створення скриптів, текстів навкололінків, продаючих текстів, тп.

Розробка нових проектів, рекламних текстів.

Написання комерційних пропозицій. Розробка креативних слоганів та закликів.

Навчання колективу новим методикам:

• SEO + методики по Арбайтену;
• HTML, написання текстів про компанію;
• методики викладання та написання матеріалів для соціальних мереж;
• написання матеріалів для головних сторінок веб-сайтів;
• матеріали для збільшення продажів на Landing Page;
• освоєння методик Андрея Парабеллума;
• глибокий аналіз інформації за типами споживачів;
• освоєння інформації з теми контент-маркетингу E-Commerce (чеклисти для створення якісних текстів) та інше.

Досягнення:

Створено повноцінний відділ з навичками, спрямованими на вузько спрямовану діяльність компанії.

Виступала фасилітатором у співпраці з Запорізькою громадською організацією "Центр розвитку кар'єри "Професіонали"".

http://porogy.zp.ua/2013/11/bdd76b62a9e1ffeefe58f5464cdfa5d6/

Адміністрування веб-сайту (проект selfnews.su).

Написання унікальних матеріалів з місця подій з супровідним фотоматеріалом.

Переклад англомовних новин BBC та інших ресурсів на російську мову.

Подальша адаптація новин до російськомовного читача. Постійний моніторинг та відбір ключових запитів, пошук програм, які визначають якість та актуальність певної новини.

Моніторинг інформації. Наповнення сайту контентом, додавання фотоматеріалів, ведення статейного розділу.

Робота в HTML.

На момент віддаленої діяльності в цьому проекті займала посаду кер. відділу копірайтингу (постійне працевлаштування, Запоріжжя).

Досягнення

Практичний досвід швидкого реагування на світові події та новини, та їх переклад, адаптація, розміщення на сайті.

1. Створення унікального контенту для компаній-партнерів:

написання авторських статей, рерайтів тощо.

2. Наповнення сайтів контентом, верстка, робота з HTML.

3. Написання статей відповідно до наступних категорій:

• автомобілі та автосервіс;
• бізнес, страхування, бухгалтерський облік, оподаткуванняAndroid/iOS, бездротові та інтернет-технології, створення та просування веб-сайтів;
• риболовля, екологія;
• журналістика, поліграфія, ЗМІ та періодика;
• події;
• хобі та захоплення;
• харчування, дієтиКультура, живопис, кіно та телебачення, анімація;
• медицина та здоров'я, стоматологія, фармакологія;
• краса та косметика;
• модні тенденції, одяг, взуття, модні заходи;
• комерційна та житлова нерухомість: оренда, купівля-продаж;
• виховання дітей;
• трудоустрій, пошук роботи;
• відпочинок та туризм, огляд країн та міст;
• спорт, змагання та чемпіонати;
• будівництво, ремонт, архітектура, дизайн приміщень, ландшафтний дизайн;
• побутова, аудіо- та відеотехніка, мобільні телефони;
• послуги.

Досягнення

Покращення техніки написання статей для різних категорій товарів, послуг, розваг та хобі.

Assol AGENCY, Горловка (Матримоніальне агентство)

Переклад іноземної переписки.

Двосторонній переклад: англійська - українська/російська, російська/українська - англійська.

Проведення трансферів, ділових переговорів, особистих зустрічей.

Досягнення

Отримано та вдосконалено навички усного перекладу, ділової кореспонденції.