Пошук та підбір кандидатів на вакансії різного рівня (масовий підбір персоналу);

Обробка відгуків та активний пошук кандидатів через job-платформи й бази резюме;

Проведення телефонних інтерв’ю та первинний відбір кандидатів;

Презентація вакансій та умов працевлаштування;

Організація та координація співбесід із кандидатами;

Супровід кандидатів на всіх етапах працевлаштування;

Ведення бази кандидатів та актуалізація інформації;

Робота із запереченнями та мотивація кандидатів до виходу на роботу;

Виконання планових показників із закриття вакансій;

Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.

Навички:

Масовий рекрутинг;

Холодний пошук кандидатів;

Проведення телефонних переговорів;

Оцінка кандидатів;

Робота з CRM / Excel / job-сайтами;

Комунікабельність та стресостійкість

• Організація та проведення процесу підбору персоналу

• Проведення співбесід та оцінка кандидатів

• Розвиток та підтримка корпоративної культури

• Співпраця з відділами компанії для визначення потреб у персоналі

• Моніторинг ринку праці та аналіз заробітних плат

• Розробка та публікація вакансій

Робота на виробництві з виготовлення воблерів для рибалки. Помічник майстра зміни. Робота на різних процесах.