Рабочие обязанности:

• Реализация проектов и программ департамента развития, с целью увеличения

земельного банка предприятия (покупка корпоративных прав, договора

субаренды и инвестирования, партнёрские программы) ;

• Подбор рабочей группы проекта, мотивация команды, совместно с

Директором по развитию и Директором по персоналу;

• Разработка и контроль выполнения бюджетов проектов;
• Отчетность: еженедельно, ежемесячно;
• Разработка документов: Планы, отчеты;
• Поддержка в актуальном состоянии базы данных по проектам;
• Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения

проекта;

• Определение цели, задачи и результата проекта;
• Разработка планов по подготовке и внедрению новых проектов, определение

контрольных точек;

• Определение и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ

проекта;

• Прописание цепочек взаимосвязей между участниками команды проекта;
• Контроль соблюдения сроков процессов проработки и внедрения;
• Контроль изменения бюджета проекта;
• Отслеживание отклонений от плана, внесение корректировки в план и

согласование его со всеми участниками проекта.

• выполнение годовых бизнес-планов по развитию направлений(продажи, послепродажное обслуживание, администрация);
• контроль достижения и реализации годовых целей от поставщиков оборудования, для получения дополнительного бонуса;
• разработка стратегий продаж и планов по достижению долей рынка, в тандеме с отделами продаж и послепродажного обслуживания;
• запуск новых дилерских центров с 0, с целью более качественного покрытия территории (покупка /аренда земли, проектирование/реконструкция зданий, обеспечение ресурсами и персоналом, постановка целей и задач);
• разработка маркетинговых traid и digital стратегий (5P) (формирование стратегического маркетингового плана и бюджетов, организация мероприятий, семинаров и демо-туров, отчетность по выполнению маркетингового плана);
• анализ рыночной ситуации: мониторинг деятельности конкурентов, долей рынка, анализ для развития новых сегментов и ввода новых продуктов в портфолио компании;
• управление отделом поддержки клиентов и организация сбора данных путём использования call-центра;
• развитие crm-системы и контроль качества обслуживания клиентов;
• сопровождение клиентов во время деловых поездок за границу;
• построение процессов сотрудничества между компанией и поставщиками;

Достижения:

• Регулярное достижение глобальных годовых целей компании, для получения дополнительного бонуса, от поставщиков оборудования;
• Запуск 4-ох новых дилерских центров;
• Создание отдела поддержки клиентов с нуля;
• Создание и внедрение процессов для реализации успешного демо-тура техники (больше 100 демонстраций в год);
• Реализовал возможность отслеживать долю рынка компании и ситуацию у конкурентов;
• Разработка обновленных типов маркетинговых планов, на основе анализа рынка
• Управление отделами маркетинга, службой поддержки клиентов и демо-командой

• Разработка маркетинговых проектов, основанных на переговорах и потребностях клиентов (коммерческих компаний) (события, публикации, специализированные порталы);- Подготовка и презентация маркетинговых проектов (мероприятия, веб-платформы, издательства) потенциальным партнёрам(спонсорам) и рекламодателям с целью продажи спонсорских пакетов и рекламных площадей;
• Сбор информации о ситуации на рынке (конкурентах, ценовых тенденциях, потенциальных партнерах и т.д.);
• Организация, контроль и сопровождение мероприятий B2B/B2C (семинары, выставки, конференции, конгрессы, дни поля и т.д.);
• Разработка маркетинговых стратегий форматов 4P-6P, для клиентов компании(заказчиков);
• Планирование Traid & Digital маркетинга для клиентов компании (спонсорские пакеты выставок, конференций, мероприятий, публикаций, узкопрофильных веб-порталов);
  

• Осуществление процесса поиска и отбора персонала для заказчиков под их вакансии;
• Проведение собеседований с кандидатами и работодателями;
• Поиск вакансий на рынке труда для потенциальных кандидатов;
• Тестирование и оценка навыков и знаний кандидатов;
• Исследование базы данных и обновление списка партнёров и кандидатов;
• Помощь в организации рекрутинговых контрактов с российскими и польскими компаниями. Сотрудничество по поставке рабочих ресурсов на предприятия;